Author Archives: KoZH

1. Signicat staat opnieuw in de FT1000 Europe-lijst van snelst groeiende bedrijven voor 2024, en dat voor de derde keer sinds 2021

   7 maart 2024 11:00 Reacties uitgeschakeld voor Signicat staat opnieuw in de FT1000 Europe-lijst van snelst groeiende bedrijven voor 2024, en dat voor de derde keer sinds 2021

   Signicat, de toonaangevende pan-Europese leverancier van digitale identiteitsoplossingen, is opgenomen in de Financial Times 1000-lijst van snelst groeiende bedrijven in Europa voor het jaar 2024. Deze erkenning onderstreept Signicat’s voortdurend groeiende activiteiten met een groot en groeiend klantenbestand in heel Europa en daarbuiten, haar innovatieve streven naar nieuwe producten en oplossingen voor deze klanten, en haar niet aflatende inzet om een leider te blijven in deze sector.

   De FT1000-lijst wordt jaarlijks samengesteld door de Financial Times en Statista en evalueert Europa’s snelst groeiende bedrijven op basis van de hoogste procentuele omzetgroei tussen 2019 en 2022. Signicat’s aanwezigheid op deze prestigieuze lijst voor de derde keer in de afgelopen 4 jaar benadrukt haar veerkracht, adaptiviteit en significante impact op het digitale identiteitslandschap.

   In een reactie op deze mijlpaal zei Asger Hattel, CEO van Signicat: “We zijn vereerd dat we opnieuw tot de snelst groeiende bedrijven van Europa behoren. Deze prestatie is een erkenning van het werk van alle Signicats en het vertrouwen dat onze klanten in ons stellen. Onze toewijding om innovatie te stimuleren en een hoog Level of Assurance te garanderen in het digitale identiteitslandschap blijft hoog. Fraude en identiteitsuitdagingen blijven toenemen voor bedrijven in heel Europa en consumenten verwachten soepelere, snellere en veiligere digitale interacties. Wij zijn de experts om bedrijven te helpen deze uitdagingen elke dag in Europa en daarbuiten aan te gaan.”

   Strategische overnames

   De afgelopen jaren heeft Signicat haar Europese aanwezigheid uitgebreid door middel van zes strategische overnames om haar technologie, klantenbestand en marktexpertise te versterken. Het grootste deel van de jaarlijkse groei is echter nog steeds afkomstig van organische groei, waarbij grote investeringen hebben geleid tot een zeer sterke productroadmap, betere en diepere klantrelaties en uitdagende nieuwe opdrachten. Tot de zes overnames behoren de Noorse aanbieder van vertrouwensdiensten Idfy in 2019 en de toonaangevende Nederlandse identiteitsspecialist Connectis in 2020. Daarnaast heeft het bedrijf in 2021 drie markt-/techleiders overgenomen, namelijk het Noorse Encap Security, het Spaanse Electronic Identification en het Litouwse Dokobit. De toonaangevende Britse fraud-orchestration speler Sphonic werd in 2022 overgenomen. Deze overnames hebben de positie van Signicat als leider op het gebied van digitale identiteit verder versterkt.

   Signicat zet zich voortdurend in voor innovatie en blijft zich richten op het ontwikkelen van digitale identiteitsoplossingen voor de volledige digitale levenscyclus van identiteitsverificatie, orkestratie, authenticatie, ondertekening, verzegeling en opslag. Onlangs introduceerde het bedrijf verschillende nieuwtjes op het gebied van orkestratie, waaronder Mint, een no-code platform voor het ontwerpen, bouwen en implementeren van digitale identiteitsprocessen in een no-code visuele editor. Met een portfolio op het gebied van orkestratie dat zich nu uitstrekt over Riskflow, de onlangs gelanceerde Instantflow en, zoals gezegd, Mint, staat Signicat nog nooit zo sterk in dit interessante en groeiende gebied.

   Pionier op het gebied van digitale identiteit

   Verder is Signicat een pionier op het gebied van digitale identiteit en was onlangs de eerste internationale aggregator die SPID, het Italiaanse elektronische identificatiesysteem, aanbood. Binnenkort komt er meer nieuws over de unieke verzameling van meer dan 35 nationale eID’s. Tot slot is het de moeite waard om te vermelden dat de marktleidende identiteitsverificatie door middel van biometrische technologie van Signicat nog steeds wordt verbeterd en nieuwe marktaandelen verovert in heel Europa.

   Sinds de oprichting van het bedrijf in 2006 in het Noorse technologiecentrum Trondheim is het uitgegroeid tot een Europese marktleider die de volledige Digital Identity Lifecycle omvat. Momenteel vertrouwen meer dan 13.000 klanten in 44 landen op de oplossingen van Signicat, waaronder Bank Norwegian, Santander, Volvo, DNB, Rabobank, Telia en If Insurance.

   Signicat werd gerangschikt met een CAGR van 44,4%. Het minimale gemiddelde groeipercentage dat nodig is om in de lijst voor 2024 te worden opgenomen was 36,3%. De FT1000-lijst wordt samengesteld in samenwerking met Statista, een Duits bedrijf gespecialiseerd in consumenten- en marktgegevens, dat alle door bedrijven gerapporteerde gegevens door middel van strenge en formele doorlichtingsprocedures verwerkt.

2. Rotterdam wil meer kansen voor werkzoekenden met aangescherpte Social Return-aanpak

   06:30 Reacties uitgeschakeld voor Rotterdam wil meer kansen voor werkzoekenden met aangescherpte Social Return-aanpak

   De gemeente Rotterdam gaat vandaag van start met een aangescherpte aanpak op social return. Rotterdam zet in op een verdubbeling van het aantal erkende sociaal ondernemingen en van het aantal grote organisaties die, net als de gemeente, hun inkoopkracht inzetten voor maatschappelijke impact. Ook krijgen opdrachtnemers meer ruimte in de manier waarop ze hun social return opgave invullen, maar handhaaft de gemeente ook strikter op de realisatie ervan. Het moet leiden tot een schaalsprong in het aantal baankansen en ontwikkelmogelijkheden voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

   Wethouder Versnel (o.a. Werk & Inkomen): “Voor elke Rotterdammer moet een baan binnen bereik komen – ook voor mensen met een arbeidsbeperking of voor wie er om andere reden nu nog geen goede plek is. Daarvoor is nog een lange weg te gaan. Social return is een heel goed instrument om dit te helpen versnellen. Met ons aangescherpte beleid stellen we een aantal heel ambitieuze doelen en kiezen we voor een innovatieve koers voor de komende jaren. Met de aangescherpte aanpak geven we ook gehoor aan duidelijke behoeften van zowel social return -verplichte opdrachtnemers, als van sociaal ondernemers in onze stad. Dat vind ik erg belangrijk”.

   Verdubbeling

   Om nog meer impact te maken, schaalt de gemeente samenwerkingen op. We zetten in op het verdubbelen van het aantal zogenoemde ‘ankerorganisaties’, van 10 naar 20. Dit zijn organisaties met een grote inkoopkracht, zoals ziekenhuizen, de woningcorporaties, het onderwijs, politie, energiebedrijven en de waterschappen. We streven naar ruim een verdrievoudiging van de SR-waarde die zij realiseren, oftewel groeiscenario van 7 naar 25 miljoen euro in social return resultaten. Daarnaast gaat de gemeente het aantal erkende ondernemers verdubbelen van 50 naar 100.

   Verbreding van de mogelijkheden

   De verbreding van de nieuwe aanpak betekent voor opdrachtnemers dat de mogelijkheden worden uitgebreid om hun social return-opgave in te vullen. We belonen werkgevers die vaste contracten aanbieden om duurzame uitstroom te bevorderen, en er is meer ruimte is voor maatwerk en creatieve oplossingen. Daar staat tegenover dat we strikter inzetten op het volledig realiseren van de social return verplichting door bijpassende dienstverlening. Social return is immers een contractuele en juridisch bindende afspraak tussen opdrachtgever en opdrachtnemer. Het handhaven van social return zorgt ervoor dat de kansen voor onze werkzoekenden de prioriteit krijgen die ze verdienen.

   Creatief voorbeeld

   Het Rotterdamse marketingcommunicatiebureau 0to9 heeft een aantal mensen met een uitkering aangenomen en het bureau heeft met een mooie aanpak voor de Rotterdamse Douwers gediend als creatief voorbeeld van de open invulling van social return.

   Robert Jan (Directeur 0to9): “Wij zijn blij met de verbreding van de invulmogelijkheden van Social Return. Omdat wij met high professionals werken is het bieden van een werkplek soms lastig. Wij reserveerden een deel van onze winst om een programma uit te rollen voor de Rotterdamse Douwers. Dat zorgt er niet alleen voor dat de jongeren aan werk worden geholpen maar dat er ook aandacht is voor zaken als geldproblemen, eenzaamheid, opleiding of juridische hulp. Hiermee snijdt het mes aan vele kanten. Voor ons is het dus fijn dat de regels rondom Social Return ons, de Douwers en de jongeren deze ruimte bieden.”

   Koploper

   De gemeente Rotterdam is koploper van Nederland op het gebied van social return. In 2023 realiseerden de gemeente Rotterdam ruim 35 miljoen euro aan social return resultaten. Daarmee hebben we 3000 mensen naar werk geholpen. In Rotterdam is de ambitie van het college om het aantal Rotterdammers in de bijstand te laten dalen van naar 30.000 aan het eind van deze collegeperiode. Een nieuwe aanpak van Social Return is één van de instrumenten om dit voor elkaar te krijgen. We werken actief samen met de 15 gemeenten in de arbeidsmarktregio Rijnmond en gebruiken het vernieuwde regionaal social return beleid.

3. Rotterdam en regio stimuleren werkgelegenheid met RAP: 200 nieuwe banen in cruciale sectoren

   6 maart 2024 13:00 Reacties uitgeschakeld voor Rotterdam en regio stimuleren werkgelegenheid met RAP: 200 nieuwe banen in cruciale sectoren

   Het Rijnmonds Arbeidsmarkt Perspectieffonds (RAP) heeft in de eerste openstelling geleid tot zeven gehonoreerde projecten. De projecten dragen bij aan de werkgelegenheid in de regio Rijnmond met ruim 200 banen in een cruciale sector zoals de zorg, techniek en het onderwijs. Met de cofinanciering van de gemeenten kunnen de projecten per direct starten. Bedrijven, onderwijsinstellingen en organisaties die ook een beroep willen doen op het RAP, kunnen van 1 tot 29 maart een aanvraag indienen op de website van het Werkgevers Servicepunt Rijnmond.

   De grote vraag naar personeel en de snel veranderende arbeidsmarkt vragen om een innovatieve aanpak met vernieuwende ideeën. Met het Rijnmonds Arbeidsmarkt Perspectieffonds (RAP) werken regiogemeenten samen aan die opgave met bedrijven, onderwijsinstellingen en arbeidsmarktpartners. Door samen de personeelstekorten aan te pakken en te investeren in een toekomstbestendige arbeidsmarkt.

   Wethouder Tim Versnel (o.a. Werk & Inkomen): “Het RAP is essentieel, omdat we met het fonds de kracht bundelen van het onderwijs, het bedrijfsleven en de overheid in de sectoren waar dat het hardst nodig is. Het stimuleren en faciliteren van werkgevers in de zorg, onderwijs, het OV en techniek is belangrijk, om zoveel mogelijk mensen naar goede banen te leiden. Het is mooi om te zien hoe dit fonds hier al direct een bijdrage aan levert.”

   Innovatieve ideeën voor de arbeidsmarkt

   Vier van de gehonoreerde aanvragers starten direct: CS Staal, Team Toekomst, CurrentWerkt en ECHT Onderwijs. Gezamenlijk zorgen hun projecten voor banen in één van de cruciale sectoren (onderwijs, zorg, techniek, enz.) of voor werkgelegenheid in één van de drie economische transities: energie, digitalisering en de transitie naar een circulaire economie.

   Mirjam van Rijn (Team Toekomst): “Wij nemen in ons project de sleutelfiguren in de wijk Delfshaven aan. Vaders en moeders die al een tijd niet werkten, of alleen een vrijwilligersvergoeding kregen. Met de RAP-subsidie kunnen we in 2024 weer 50 sleutelfiguren naar een mooie opleiding en baan helpen, waarmee zij ook weer anderen kunnen ondersteunen. De stap naar werk is daarvoor cruciaal.”

   Karin Van der Gragt (ECHT Onderwijs): “ECHT Onderwijs gelooft dat het onderwijs gebaat is bij meer diversiteit voor de klas. We halen kennis en kunde ‘van buiten’. Talent dat niet automatisch de weg naar het onderwijs weet te vinden, laten we met onze partners duurzaam instromen in de sector. Zo vullen we tekorten in het onderwijs aan met een lange termijn aanpak. Dankzij de cofinanciering van het RAP, is ECHT Onderwijs in staat om ook het voortgezet onderwijs in de regio Rijnmond verder aan te vullen met talentvolle zij-instromers.”

   Een aanvraag indienen bij het RAP

   Bedrijven, onderwijsinstellingen en organisaties kunnen bij het RAP een aanvraag indienen voor maximaal 50% cofinanciering. De eerstvolgende openstelling loopt van 1 tot 29 maart. Kijk voor de mogelijkheden op https://wsprijnmond.nl/rap of bekijk deze video.

4. Koninklijke onderscheiding voor Marion Rutten

   10:00 Reacties uitgeschakeld voor Koninklijke onderscheiding voor Marion Rutten

   Koning Willem-Alexander heeft mw. M.A. Rutten benoemd tot Ridder in de Orde van de Oranje-Nassau. De creatief leider en directeur van Kinderatelier Punt 5 kreeg de Koninklijke onderscheiding op woensdag 28 februari tijdens het 25-jarige jubileum van Punt 5 uitgereikt door burgemeester Ahmed Aboutaleb.

   Rutten (1974) ontving de onderscheiding vanwege haar grote bijdrage aan het kunstonderwijs aan kinderen en volwassenen in Delfshaven. Dankzij haar inzet konden duizenden kinderen en cursisten hun creativiteit ontwikkelen. Daarmee leerden zij nieuwe manieren om zich uit te drukken.

   Alle leeftijden

   Rutten startte met kunstlessen aan basisschoolleerlingen in Delfshaven. Hiervoor ontwikkelde zij creatieve lesprogramma’s waarin kunstgeschiedenis, technieken en kunstbeschouwing worden behandeld. Daarmee bood zij kinderen de kans om hun wereld te verbreden en om ervaringen en gevoelens te uiten en te delen.

   Kennis maken met kunst kan op iedere leeftijd en met iedere achtergrond. Daarom ging Rutten al snel ook lesgeven aan peuters en tieners. Dat deed ze via de buitenschoolse opvang, het regulier onderwijs en het speciaal onderwijs. Daarnaast gaf ze workshops aan leerkrachten en ouders. Ook ontwikkelde ze speciale programma’s voor oudere Rotterdammers.

   Bijzonder

   Elke lessenserie sluit Rutten af met een expositie van het werk van haar cursisten. Zij initieerde en organiseerde tentoonstellingen op bijzondere locaties, zoals het Wereldmuseum, het Rijksmuseum en Galerie De Herenplaats. Bij die laatste locatie was Rutten ook actief als vrijwilliger. Zij begeleidde volwassen kunstenaars met een verstandelijke beperking en gaf les in grafische technieken.

   Burgemeester Aboutaleb: ‘Jouw deskundige, creatieve en inspirerende inzet is de motor achter het succes van het Kinderatelier. Dankzij jou hebben kinderen en volwassenen meer zelfvertrouwen en een bredere kijk op onze samenleving.’

   De Orde van Oranje-Nassau

   De in 1892 ingestelde Orde van Oranje-Nassau heeft sinds 1996 zes graden: Ridder Grootkruis, Grootofficier, Commandeur, Officier, Ridder en Lid. Voor een benoeming in de Orde van Oranje-Nassau komen personen in aanmerking die zich voor de samenleving bijzonder verdienstelijk hebben gemaakt.

5. Wederom een nieuwe huurder voor Crystal Building

   06:30 Reacties uitgeschakeld voor Wederom een nieuwe huurder voor Crystal Building

   Merin heeft recentelijk een langjarige huurovereenkomst gesloten met Careermaker Uitzendorganisatie B.V. voor de huur van ca. 694 m² volledig gerenoveerde kantoorruimte gelegen op de 2^e verdieping van het kantoorgebouw Crystal Building (A), plaatselijk bekend als Rivium Boulevard 201-234 te Capelle aan den IJssel alsmede 23 parkeerplaatsen in de onder het gebouw gelegen parkeergarage.
   
   Crystal Building betreft een uniek architectonisch ontwerp. De opvallende vormgeving alsmede de prominente locatie maken Crystal Building een echte eyecatcher. Het gebouw is de afgelopen jaren grootschalig gerenoveerd en biedt kantoorgebruikers een duurzaam en modern kantoor met talloze aanvullende faciliteiten en uitstekende parkeermogelijkheden. Zo is er een bedrijfsrestaurant, diverse vergaderruimten, skylounge, een actieve receptiedienst en ruime ondergrondse parkeergarage (1:40). Momenteel is er nog ca. 3.200 m² kantoorruimte voor verhuur beschikbaar, vanaf ca. 200 m² tot ca. 2.300 m² aaneengesloten.
   
   Na jarenlang gevestigd te zijn op o.a. de Goudsesingel en de Kiotoweg in Rotterdam verruilt Careermaker beide locaties voor Crystal Building. Gezien de ligging van het gebouw en de ruime parkeergelegenheid, ideaal als aanrijdroute voor hun personeel en klanten. Met de komst naar Crystal Building beoogt Careermaker haar klanten uit de regio Rotterdam beter te kunnen bedienen.
   
   Bij de totstandkoming van deze transactie werd Merin begeleid door BRiQ real estate B.V. in collegiale samenwerking met de Mik.

6. Publieke Sector Accountants verhuist naar de Kralingseweg 223 te Rotterdam

   5 maart 2024 13:00 Reacties uitgeschakeld voor Publieke Sector Accountants verhuist naar de Kralingseweg 223 te Rotterdam

   Publieke Sector Accountants heeft een huurovereenkomst gesloten met Vastestate Vastgoedmanagement B.V. voor de huur van ca. 422 m² kantoorruimte gelegen op de 2e verdieping van kantoorvilla ‘Ceder’, plaatselijk bekend als Kralingseweg 223 te Rotterdam.
   
   De kantoorvilla ‘Ceder’ is gelegen in het Victoria Park Kralingen en is vanwege haar ligging direct nabij de op- en afritten van de Rijksweg A16, uitstekend bereikbaar met eigen vervoer. Het is eveneens uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer doordat het direct naast het metro- en busstation Kralingse Zoom is gelegen. De kleinschaligheid van het gebouw, de kwaliteit van het aanwezige inbouwpakket, de efficiënte lay-out van de verdieping, een energielabel A+ in combinatie met een ruim parkeerterrein maken dit de ideale locatie voor PSA.

   Publieke Sector Accountants

   Publieke Sector Accountants, opgericht in 2017 is een gespecialiseerd accountantskantoor dat zich toelegt op accountantscontrole binnen het lokaal bestuur en aanverwante organisaties, evenals controle en advies bij stichtingen en verenigingen. Met kernwaarden als passie voor de publieke sector en een gezonde werkcultuur, streeft het bedrijf naar gebalanceerde groei. Het team van meer dan 35 medewerkers, verdeeld over kantoren in Alkmaar en Rotterdam, biedt hoogwaardige dienstverlening met focus op ontwikkeling en werk-privébalans. Met expertise in de laatste ontwikkelingen fungeert Publieke Sector Accountants als kritische sparringpartner met bestuurlijk inlevingsvermogen, waarbij persoonlijk contact de basis vormt voor vertrouwen.

7. Toename faillissementen: Nederland ook dit jaar in de kopgroep

   10:00 Reacties uitgeschakeld voor Toename faillissementen: Nederland ook dit jaar in de kopgroep

   • De sterke groei van de faillissementen komt na drie jaar tot een eind. Allianz Trade verwacht 0% stijging van de mondiale faillissementen in 2025. Het aantal faillissementen stabiliseert op een hoog niveau. Voordat het zo ver is komt er dit jaar eerst nog een versnelling: +9% (in 2023 bedroeg de mondiale groei van de faillissementen +7%).

   • Ook in Nederland valt de groei van het aantal faillissementen in 2025 nagenoeg stil (+1%). Na de extreme groei van +52% in 2023, valt de groei dit jaar lager uit maar is met +31% nog steeds aanzienlijk. Waren we in 2023 de absolute koploper, ook dit jaar zitten we nog in de kopgroep. Allianz-Trade waarschuwt voor oplopende faillissementen in horeca, transport, groothandel/retail en met name in de Nederlandse bouwsector.

   Uit het onlangs verschenen Global Insolvency Report van Allianz Trade blijkt dat het aantal faillissementen dit jaar in de meeste geavanceerde economieën boven het niveau van vóór de pandemie uitkomen. “De stijging van het aantal mondiale faillissementen (+7%) werd nog enigszins gedrukt door de dalingen in China (-14%) en opkomende markten zoals Zuid-Afrika (-13%) en India (- 8%). West-Europa bleef een belangrijke bijdrage leveren aan de mondiale stijging van het aantal bedrijfsfaillissementen, ondanks dat de groei met +15% iets terugviel in 2023. Noord-Amerika was een belangrijke aanjager. Het aantal faillissementen in de VS steeg in 2023 met (+41%). Een andere zorgwekkende factor is de toename van het aantal faillissementen van grote bedrijven. Dat verhoogt het wanbetalingsrisico’s voor kleinere leveranciers. In 2023 ging er wereldwijd elke dag een groot concern failliet (in totaal namelijk 365)”, legt Maxime Lemerle uit, hoofdanalist voor insolventieonderzoek bij Allianz Trade.

   Nederland koploper

   Over de Nederlandse situatie zegt Johan Geeroms, Director Risk Underwriting Benelux van Allianz Trade: “De toename van de faillissementen is een serieus waarschuwingssignaal. Vorig jaar noemden we de +52% nog een inhaal-effect na corona. Maar daar komt ook dit jaar gewoon nog eens +31% bij. In geen enkel ander Europees land gaat de stijging zo hard. Na Spanje is de urgentie hier het grootst. We verwachten voor 2025 wel een stabilisering maar voor hetzelfde geld komt er toch nog een tik bovenop. Ik kijk bijvoorbeeld naar het herstel in Duitsland; dat moet echt van de grond komen. Dat is voor ons land heel belangrijk.”

   Daarnaast constateert Geeroms dat MKB-bedrijven afgelopen jaren kwetsbaarder zijn geworden. “Aan de inkoopkant zijn de kosten gestegen maar uit concurrentie-overwegingen worden die niet doorgerekend aan de klant. Dat gaat ten koste van de marge.” Volgens Geeroms vallen de faillissementscijfers in Nederland ook hoger uit dan elders omdat het aantal nieuwe bedrijven dat na corona is gestart, relatief hoog is. “De groep van starters is normaalgesproken al goed voor de nodige faillissementen. In het huidige, stroeve economische klimaat hebben ze het extra zwaar. Ze worden voor het eerst echt op de proef gesteld. Ook dat jaagt de Nederlandse faillissementen verder op.”

   Groei gaat versneld door in 2024

   De mondiale versnelling van het aantal faillissementen is nog niet voltooid, maar de inhaalbeweging loopt ten einde. Dat de groei dit jaar nog toeneemt (+9%) komt volgens het rapport door de lagere economische groei, verstoringen van de handel en geopolitieke onzekerheid. De grootste stijgingen worden verwacht in de VS (+28%), Spanje (+28%) en Nederland (+31%).

   “De wereldwijde stijging van de faillissementen in 2024 is breed gedragen. In twee van de drie landen komt het aantal faillissementen hoger uit dan vóór de pandemie. De huidige, haperende economie stelt de veerkracht van bedrijven op de proef. Vooral van bedrijven die ook voorgaande jaren al kwetsbaar bleken. Op een hoog niveau zal het aantal faillissementen volgend jaar stabiliseren. Concreet betekent dat voor de VS dat het niveau +12% hoger is dan in 2019, +8% in Frankrijk en +6% in Duitsland”, zegt Aylin Somersan Coqui, CEO van Allianz Trade.

   Oppassen in Europa

   Allianz Trade verwacht geen tsunami aan bedrijfsfaillissementen zoals in de nasleep van de grote financiële crisis, toen de mondiale insolventies in 2008 en 2009 met respectievelijk +17% en +19% omhoogschoten. Wel waarschuwt de kredietverzekeraar voor bedrijven in vooral de geavanceerde economieën van Europa, die het meest blootgesteld zijn aan winstgevendheids- en financieringsproblemen. Ook noemt het rapport concreet B2C-gerelateerde sectoren en de bouw als kwetsbaar.

   4 reality checks voor bedrijven de komende jaren

   Allianz Trade benoemt 4 reality checks voor bedrijven in de komende jaren:

   1. Krimp winstgevendheid

   Voordat bedrijven kunnen profiteren van het mondiale economische herstel dat in 2025 in zicht komt, moeten ze eerst zien te dealen met de vertraging van de mondiale vraag. Vooral bedrijven in de VS en Europa worden hierdoor getroffen, waardoor extra faillissementen dreigen. Volgens Allianz Trade hebben de eurozone en de VS in de periode 2024-2025 gemiddeld +0,7 procentpunt extra bbp-groei nodig om hun aantal faillissementen te stabiliseren.

   2. Toename risico wanbetaling

   Bedrijven krijgen te maken met toenemende onzekerheid. De geopolitieke onrust wereldwijd speelt daarbij een belangrijke rol. Maar ook het feit dat bedrijven in toenemende mate te maken krijgen met wanbetaling. Naast conflicten zoals in Oekraïne en Gaza, is er mondiaal gezien in 2024 een overvolle verkiezingskalender (in landen die samen 60% van het mondiale bbp voor hun rekening nemen zijn er dit jaar verkiezingen). Dat betekent extra onzekerheid bovenop de haperende economie. In deze context is het voor veel bedrijven een grote uitdaging om nauwkeurige voorspellingen en bedrijfsplannen te maken. Daar komt bij dat de regelgeving toeneemt. Dit dwingt bedrijven tot kostbare extra inspanningen om aan de nieuwe regels te voldoen. Dat maakt het voor bedrijven moeilijker om aan hun verplichtingen te voldoen. Uit eigen onderzoek blijkt dat bedrijven zich steeds meer zorgen maken over wanbetalingen, waarbij de index op het hoogste niveau staat sinds 2022.

   ​ 3. Oplopende financieringskosten

   De financierings- en liquiditeitsomstandigheden blijven krap. Steeds meer bedrijven hebben moeite om de kredietkosten op te vangen. Dit zet de winstgevendheid extra onder druk. Tegelijkertijd brengen beperkte financieringsmogelijkheden de meest kwetsbare sectoren en bedrijven in gevaar. Landen waar het aantal kwetsbare bedrijven hoog is, zijn Groot-Brittannië (15%), Frankrijk (14%), Italië (9%) en Duitsland (7%).

   4. Nieuwe bedrijven vallen vaker om

   Na de coronaperiode zijn relatief veel nieuwe bedrijven gestart. Dit stimuleert het aantal faillissementen (lang niet alle nieuwe bedrijven redden het). In Europa was de registratie van nieuwe bedrijven in 2021-2023 +14% hoger dan in 2016-2019. Voor deze bedrijven zal 2024 de eerste ‘echte’ test van hun veerkracht zijn. Landen waar de meeste nieuwe bedrijven zijn opgestart zijn Frankrijk (+47%), Nederland (+28%) en België (+14%).

8. Beleef ONS Zoetermeer

   06:30 Reacties uitgeschakeld voor Beleef ONS Zoetermeer

   Op maandag 26 februari openden wethouders Jan Iedema en Ronald Weerwag de Pop-Up Expo ONS Zoetermeer – Toen, nu en straks. De tijdelijke tentoonstelling toont een stad die nooit stilstaat. Van een dorpsgemeenschap van 10.000 inwoners toen tot een samenleving van 128.000 inwoners nu. Je ziet er hoe Zoetermeer zich in de tijd heeft ontwikkeld en blijft ontwikkelen zodat Zoetermeer nu en straks een stad blijft waar het fijn wonen, recreëren, werken en ondernemen is. De Pop-Up Expo dé plek om deze ontwikkeling te beleven én om erover mee te denken. De expo is te bezoeken in het voormalige pand van Happy Italy aan het Stadhuisplein 21 in Zoetermeer. Vanaf 28 februari 2024 kun je er op woensdag, vrijdag en zaterdag van 12:00 tot 17:00 uur binnenwandelen.

   Samen praten over het Zoetermeer van straks

   Aanleiding voor de Pop-Up Expo is het vervolg op de Visie Zoetermeer 2040. De komende maanden maken we de visie concreter met de Ruimtelijke Strategie en beleidsprogramma’s zoals Woningbouw als aanjager. Dat doen we samen met inwoners en ondernemers! Hoe gaan we er met elkaar voor zorgen dat Zoetermeer ook in 2040 een plek blijft waar het in de toekomst fijn is om te wonen, recreëren, werken en ondernemen? De expo moedigt  inwoners aan om met de gemeente Zoetermeer in gesprek te gaan, ieders stem te horen, ideeën te delen en actief deel te nemen aan het vormgeven van de toekomst van Zoetermeer. Dit kan onder andere door deel te nemen aan het stadsgesprek en de stadspeiling. Spontaan binnenlopen bij de Pop-Up Expo is uiteraard ook een mogelijkheid. Dit kan tijdens de openingsdagen op woensdag, vrijdag en zaterdag. Toegang tot de expo is gratis. Het volledige programma leest u op Ruimtelijk Strategie Zoetermeer.

   Wethouder Jan Iedema: ‘We geloven sterk in de kracht van de samenleving bij het plannen en ontwerpen van Zoetermeer. De expo ONS Zoetermeer is een kans voor inwoners om samen te komen, ideeën uit te wisselen en gezamenlijke oplossingen te vinden voor de uitdagingen waar we als stad voor staan.” Wethouder Ronald Weerwag sluit zich daarbij aan. “Samen bouwen we aan ONS Zoetermeer. Een stad voor en door Zoetermeerders, waar we met elkaar onze toekomst bepalen.”

   Zoetermeer 2040

   Zoetermeer, een stad die nooit stilstaat. Een plek waar het nu én in de toekomst fijn is om te wonen, recreëren, werken en ondernemen. De ontwikkelingen nu, hebben invloed op onze stad straks. Een stad waar iedereen zich welkom voelt en blijft voelen. Meer informatie hierover leest u op Zoetermeer 2040.

9. Qics breidt positie in de Project & Project Management (PPM) markt uit met strategische overname van Fortes

   4 maart 2024 13:00 Reacties uitgeschakeld voor Qics breidt positie in de Project & Project Management (PPM) markt uit met strategische overname van Fortes

   Qics kondigt met trots de overname van Fortes aan, een toonaangevende softwarespecialist op het gebied van Project & Portfolio Management (PPM). Dit is voor Qics de tweede uitbreiding sinds de start van de samenwerking met Main Capital Partners twee jaar geleden. Na de recente overname van het Deense PPM-bedrijf ProjectFlow door Qics, bouwt de overname van Fortes verder op de strategische visie van Qics om haar expertise rondom Project Portfolio & Strategisch Portfolio Management uit te breiden. De samenwerking tussen Qics, ProjectFlow en Fortes resulteert in een gecombineerde best-of-breed software propositie, met een complete suite aan modules voor de eindklant.

   Fortes werd in 1997 opgericht en ontwikkelt een softwareplatform waarmee klanten hun Change Governance en strategische planning op C-level kunnen optimaliseren. De software biedt uitgebreide inzichten in capaciteit en progressie, waarbij kosten en risico’s geminimaliseerd worden. Fortes heeft een sterke marktpositie met klanten als Friesland Campina, Vopak en De Belastingdienst.

   Door het complementaire aanbod van Qics, ProjectFlow en Fortes zal het gecombineerde bedrijf klanten ondersteunen met een compleet pakket aan functionaliteiten en een breed scala aan integratiemogelijkheden, waaronder Microsoft 365. ProjectFlow heeft al een vergaande integratie met Microsoft, en Fortes ontwikkelt met Fortes 365 een daaraan complementair product. Bovendien wordt verwacht dat klanten binnen het gezamenlijke PPM-aanbod gebruik kunnen maken van Qics’ diepgewortelde Power BI dashboarding mogelijkheden. Dit stelt klanten in staat om gegevens te gebruiken in verschillende systemen/projecten en om uitgebreide portfoliorapportage mogelijk te maken, met inzicht in voortgang en kosten voor zowel interne als externe projecten.

   Eddy Plasier, CEO van Qics, zegt: “Deze samenwerking staat in het teken van onze ambitie om te internationaliseren. Door Fortes en ProjectFlow te integreren in onze strategische visie, breiden we niet alleen ons PPM-aanbod uit, maar dragen we ook actief bij aan onze groei in Noordwest-Europa. Deze samenwerking stelt ons in staat om een bredere klantenkring te bedienen en versterkt onze toewijding aan het bieden van uitstekende oplossingen voor Project & Portfolio Management.”

   Sander Nijenhuis, oprichter van Fortes, voegt hieraan toe: “Deze samenwerking onderstreept de wisselwerking tussen Qics en Fortes, waarbij onze krachten worden gebundeld om een holistische Change Governance en Planning oplossing te bieden. De samenwerking vergroot ons gezamenlijk vermogen om te voldoen aan de uiteenlopende eisen van zowel publieke als particuliere klanten en verstevigt onze positie als leiders in het ontwikkelende Noordwest-Europese PPM-landschap.”

   Ivo van Deudekom, Investment Director bij Main Capital Partners, sluit af: “Met deze mijlpaal, zijn we vastbesloten om de capaciteiten en groei van het gecombineerde bedrijf verder te versterken. Wij geloven dat de kwaliteiten van Fortes op het gebied van strategisch portfoliomanagement een uitstekende springplank vormen voor de verdere groei van Qics om een leidende speler te worden in het Noordwest-Europese PPM-landschap.”

10. Main Capital Partners steunt fusie tussen HYPE en Planbox om wereldwijde innovatiegrootmacht te creëren

    10:00 Reacties uitgeschakeld voor Main Capital Partners steunt fusie tussen HYPE en Planbox om wereldwijde innovatiegrootmacht te creëren

    HYPE Innovation en Planbox, twee koplopers op het gebied van innovatiemanagement, kondigen vandaag hun fusie aan. De combinatie van HYPE en Planbox zal resulteren in de formatie van een van de grootste internationale spelers op het gebied van innovatiemanagement software, waarbij de gecombineerde groep €30 miljoen aan inkomsten zal realiseren. De combinatie met Planbox markeert de vierde overname door HYPE sinds het begin van de investering van Main Capital Partners in 2019, en onderstreept opnieuw hoe Main de internationalisering van haar portfoliobedrijven naar Noord-Amerika faciliteert.

    Dit strategische partnerschap bouwt voort op de expertise van Planbox in de volledige levenscyclus van Innovation Portfolio Management, Emerging Tech Empowerment en Ecosystem Enablement. Met meer dan twintig jaar ervaring kan heeft Planbox een indrukwekkend portfolio van 400 bedrijfsimplementaties, meer dan 5 miljoen betrokken deelnemers en een ROI van 10 miljard dollar voor haar klanten. De AI-gestuurde, cloud-gebaseerde flexibele innovatieoplossingen van het bedrijf hebben een centrale rol gespeeld bij het verbeteren van de bedrijfsresultaten van internationaal erkende merken zoals Bayer, Anglo American, Doosan Bobcat, Novartis, Electrolux Professional, en Honeywell. Sinds de fusie met Brainbank software in 2015, heeft Planbox een leidende positie in de industrie weten te bemachtigen en heeft daarnaast posities in top ranglijsten in rapporten van analisten bereikt, met name de 2020 Forrester Wave.

    Frank Henningsen, CEO van HYPE Innovation, zei: “Onze reis begon met een visie om de manier waarop bedrijven innoveren te transformeren. De combinatie met Planbox versterkt deze visie door het combineren van meer dan twee decennia aan inzichten, technologie en passie. Nu de grenzen tussen regio’s en markten vervagen, staat onze gecombineerde expertise als een baken voor wereldwijde innovatie en zorgen we ervoor dat onze klanten zich niet alleen aanpassen, maar ook floreren in dit dynamische landschap. We hebben gezien hoe marktverschuivingen hele sectoren opnieuw kunnen definiëren. Met deze fusie zijn we klaar om een nieuw tijdperk van innovatiemanagement leiderschap voor de wereld in te luiden.”

    Generative AI

    Met Generative AI in opkomst zet de fusie nieuwe standaarden voor innovatiemanagementsystemen. De AI-mogelijkheden van HYPE, zoals AI-gebaseerd gegevensonderzoek en -beheer, worden nu uitgebreid en verrijkt met geavanceerde functies van Planbox. Het resulterende best-in-class platform vertegenwoordigt een wending in het innovatiemanagement landschap en markeert het begin van een nieuw hoofdstuk waarin menselijke creativiteit, Artificial Intelligence en Governance samenkomen om een ongekend innovatiepotentieel te ontsluiten. Het vereenvoudigt processen, maakt efficiënt gebruik van middelen mogelijk en overbrugt de kloof tussen front-end innovatiewerk en back-end processen en systemen.

    Ludwig Melik, CEO van Planbox, voegt hieraan toe: “In de snel veranderende markt gaat het niet alleen om overleven, maar ook om uitblinken. Onze gecombineerde krachten vertegenwoordigen meer dan alleen een strategische fusie – het is een toewijding aan onze klanten. Samen creëren we een omgeving waarin bedrijven klaar zijn om toekomstgericht te zijn door zich preventief aan te passen aan veranderingen in de markt en daarvan te profiteren in plaats van erop te reageren. Met onze verbeterde mogelijkheden voorzien we een toekomst waarin innovatiemanagement de fundament wordt van elke succesvolle onderneming.”

    Revolutie

    Samen streven HYPE en Planbox ernaar een revolutie teweeg te brengen in de innovatiemanagement industrie, waarde te leveren aan organisaties over de hele wereld en nieuwe groei- en prestatieniveaus te creëren. Bovendien profiteren klanten van het uitgebreide netwerk van partners, medewerkers en experts dat de gefuseerde entiteit biedt, waardoor mogelijkheden voor samenwerking en kennisdeling worden bevorderd en hun innovatie-inspanningen worden versneld.

    “Terwijl veel fusies als een hoogtepunt worden gezien, is het voor ons een nieuw begin. De tools en expertise die we meebrengen zijn veelomvattend, maar wat ons het meest opwindt is het onbenutte potentieel tussen ons. Deze fusie gaat niet alleen over tools of platforms – het gaat over het cultiveren van een mentaliteit van voortdurende evolutie. We streven ernaar organisaties uit te rusten met de vooruitziende blik om verandering niet alleen te voorzien, maar ook te ontwerpen om uit te blinken in innovatie,” aldus Henningsen.

    Sven van Berge Henegouwen, Managing Partner en Head of DACH bij Main Capital Partners, sluit af: “HYPE Innovation is uitgegroeid tot een toonaangevende softwarespecialist in de markt voor innovatiemanagementsoftware. Noord-Amerika is een zeer strategische markt voor HYPE en we zijn verheugd om het bedrijf te ondersteunen in de volgende stappen in hun groeifase. Wij geloven dat de combinatie van HYPE en Planbox een sterk gepositioneerde groep vormt met een veelbelovende toekomst in het verschiet.”