Author Archives: KoZH

1. Jos en Jolanda Erkamp (Multicopy Den Haag) Ondernemers van het Jaar 2021

   8 januari 2024 12:01 Reacties uitgeschakeld voor Jos en Jolanda Erkamp (Multicopy Den Haag) Ondernemers van het Jaar 2021

   Jos en Jolanda Erkamp, eigenaren van Multicopy The Communication Company in Den Haag, zijn uitgeroepen tot Franchisenemer van het Jaar 2021. Het ondernemersechtpaar kreeg op de 25e Conventie van Multicopy The Communication Company in Hotel Vianen de Gerard L. Slot Award 2021 uitgereikt. Deze prijs geldt als belangrijkste onderscheiding binnen de Multicopy-organisatie.

   Net als veel andere ondernemers hebben Jos en Jolanda Erkamp door de coronapandemie twee uitdagende jaren achter de rug. “Maar gelukkig zijn zij daar sterk uitgekomen,” aldus Annette Dales, algemeen directeur van Multicopy Nederland. “Want commercie zit hen in het bloed en meedenken met de klant geeft deze ondernemers energie.”

   “Multicopy-ambassadeurs”

   Marketing is een essentieel onderdeel in de bedrijfsvoering van het ondernemersechtpaar. “Jos en Jolanda zien het belang in van alle campagnes en activiteiten die vanuit de Multicopy-formule worden geïnitieerd. Ze maken daar graag gebruik van om hun sales een boost te geven,” citeert Annette Dales uit het juryrapport. “Bovendien denken ze met ons mee en nemen ze altijd actief deel aan onze events. Niet alleen fysiek, maar ook bij onze online sessies zijn zij steevast van de partij.” De jury spreekt dan ook van “echte Multicopy-ambassadeurs.”

   Multicopy Utrecht Centrum en IJsselstein-Nieuwegein: de nummer 1 van Multicopy in 2021

   Elk jaar stelt Multicopy een Top 10 samen van franchisenemers met de hoogste omzetcijfers. Tijdens de Conventie is deze ranglijst over 2021 bekendgemaakt. Thedor en Nicole Hoksbergen zijn met hun vestigingen in Utrecht Centrum en IJsselstein-Nieuwegein geëindigd op de eerste plaats.

   “De Top 10 laat duidelijk te zien dat onze strategie om te veranderen echt werkt,” aldus Annette Dales. “Op de lijst staan bedrijven die breed actief zijn als communicatieondersteuner. Naast traditionele communicatieoplossingen als print- en drukwerk leveren zij een uitgebreid scala aan vernieuwende communicatiemiddelen en -diensten. Zoals websites en binnen- en buitenreclame, maar bijvoorbeeld ook oplossingen voor documentbeheer en online bestellen. En hoewel de grafische industrie al jaren een dalende trend laat zien, biedt dat dus juist extra kansen voor ons netwerk om te groeien. In omzet, in kwaliteit van de diensten, maar ook in plezier in het werk. Want uiteindelijk gaat het om de mensen. Zij maken het verschil.”

   De Multicopy-directeur kijkt dan ook vol vertrouwen naar de toekomst. “We zien dat klanten steeds vaker op zoek zijn naar een allround communicatiepartner, die hen breed ondersteunt. Van het allereerste advies tot en met de uitvoering. Dat biedt inspiratie en zorgt voor nieuwe energie. Persoonlijk en lokaal zakendoen staan centraal en veranderen is het toverwoord, zeker nu. Want juist in moeilijke tijden hebben we ondernemers nodig met lef. Zij maken het verschil.”

   Top 10

   De top-10 in 2021 bestaat uit:
   1 Multicopy Utrecht Centrum en IJsselstein-Nieuwegein
   2 Multicopy Drachten en Leeuwarden
   3 Multicopy Lelystad en Almere
   4 Multicopy Assen, Emmen en Zwolle
   5 Multicopy Bergen op Zoom, Breda, Dordrecht, Roosendaal, Schiedam en Spijkenisse
   6 Multicopy Amsterdam Centrum
   7 Multicopy Alphen a/d Rijn en Zoetermeer
   8 Multicopy Rotterdam Centrum
   9 Multicopy Diemen en Harderwijk
   10 Multicopy Hoofddorp en Haarlem

   Snelste Groeiers

   Twee Multicopy-vestigingen kregen de Award voor het Snelst Groeiende Bedrijf van 2021. Multicopy Deventer behaalde vorig jaar de grootste procentuele groei en Multicopy Sliedrecht maakte de grootste absolute groei door.

   Foto: Robert Aarts Photography / Rick Mandoeng

2. Nepocon: nieuwe stap voor de toekomst

   11:52 Reacties uitgeschakeld voor Nepocon: nieuwe stap voor de toekomst

   Nepocon blijft in beweging. Met de overname van Schaal Ingenieurs uit Schiedam geven we onze ambitie om regionaal aanwezig te zijn optimaal vorm. Door het samenvoegen van deze twee bedrijven zetten we een belangrijke stap voor de toekomst.

   Synergie Verder ligt de focus vooral op elkaar versterken. Er ontstaat bijvoorbeeld een uitbreiding van het team met vakprofessionals, met meer flexibiliteit en het delen van expertises als meerwaarde. Met name de kennis op het gebied van funderingsherstel en bouwkundige constructies wordt hiermee in huis gehaald. Bovendien blijven we regionaal betrokken, door ons dicht bij onze opdrachtgevers te (blijven) vestigen.

   Frank Tijhuis (directeur-eigenaar Nepocon): “Als klantgerichte organisatie met een eigentijdse manier van werken, past Schaal Ingenieurs bij de bedrijfscultuur van Nepocon. Ook ontstaat er door deze overname een breder palet aan diensten. Maar bovenal geeft dit ons de mogelijkheid om dichter bij onze klanten in West-Nederland te zijn. Bij Nepocon zetten we sterk in op regionale aanwezigheid, zodat we in staat zijn om persoonlijke relaties op te bouwen.’’

   Stap voorwaarts Schaal Ingenieurs is specialist in civiele constructies en funderingsherstel. Met kernwaarden als nauwkeurig, solide en daadkrachtig weet Schaal Ingenieurs al meer dan zestig jaar de markt vakkundig te bedienen. Door deze samenwerking maken we niet alleen groei mogelijk, maar zetten we ook een mooie stap voorwaarts door het delen van kennis en de ontwikkeling op het gebied van digitalisering/automatisering.

   Eerder dit jaar is Nepocon versterkt met Akerveld Engineering en heeft daarmee een expert in huis op het gebied van staalbouw. Voor complexe beweegbare staalconstructies als bruggen, sluizen en industriële machines kan Akerveld Engineering zowel de staalconstructie als het bewegingswerk engineeren. De diensten van Akerveld Engineering vormen een mooie aanvulling op de dienstverlening van Nepocon en nu dus ook Schaal Ingenieurs.

3. Gemeente Den Haag kiest Babbage Company voor inhuur communicatie & online professionals

   11:40 Reacties uitgeschakeld voor Gemeente Den Haag kiest Babbage Company voor inhuur communicatie & online professionals

   De gemeente Den Haag kiest Babbage Company als mantelpartner voor de inhuur van communicatieprofessionals & online specialisten. Babbage Company is de enige partij die via een aanbesteding voor deze beide percelen geselecteerd is. De aanbesteding heeft betrekking op het leveren van tijdelijke communicatie- & onlinecapaciteit op zowel junior, medior, senior als strategisch niveau.

   Behoefte aan flexibele schil

   Carina Snaas, Director Operations, zegt over de gewonnen aanbesteding: “We zijn trots en blij dat ook de gemeente Den Haag voor Babbage Company kiest. Zeker met de huidige krapte op de arbeidsmarkt weten wij hoe belangrijk het voor onze opdrachtgevers is om een flexibele schil op het gebied van communicatie te hebben. Ook binnen de gemeente Den Haag is hier veel behoefte aan. En wij hebben deze gespecialiseerde professionals in dienst en in ons netwerk.”

   Inhuur communicatieprofessionals & online specialisten

   De gemeente Den Haag maakt gebruik van gemeente brede raamovereenkomsten voor de inhuur van communicatieprofessionals en online specialisten. Het gaat hierbij om aanvullende en/of vervangende communicatiecapaciteit voor tijdelijke opdrachten en bij behoefte aan een bepaalde expertise op verschillende niveaus, van medewerker en adviseur tot woordvoerder en specialisten. De aanbesteding maakt onderscheid tussen twee percelen: de inhuur van communicatieprofessionals en de inhuur van online specialisten. Babbage Company is het enige bureau dat voor beide percelen geselecteerd is.

   Succesvolle samenwerking

   Algemeen Directeur/Eigenaar Lieke Severijns: “We zijn ervan overtuigd dat we als vaste nieuwe recruitmentpartner van de gemeente Den Haag met ons netwerk van communicatie en online professionals een succesvolle samenwerking aangaan. En nu we ook voor de gemeente Den Haag werken ( naast o.a. Gemeente Amsterdam en de Rijksoverheid), hebben we een nog breder en interessanter aanbod van opdrachten voor onze professionals.”

4. Interieurconcept Nothing Basic opent eerste concept store in Den Haag

   11:28 Reacties uitgeschakeld voor Interieurconcept Nothing Basic opent eerste concept store in Den Haag

   In een open, licht pand aan de Frederikstraat in Den Haag heeft Nothing Basic haar eerste wereldwijde concept store geopend. Op 340 vierkante meter, verdeeld over twee lagen, vind je hier een met zorg samengestelde collectie van unieke, high end meubels, interieurdecoratie en accessoires voor het hele huis; van woonkamer tot de slaapkamer van je kids.

   Die vind je bij Nothing Basic. Of het nou gaat om een meubel, verlichting, kunst, decoratie of textiel: naar wat voor item je nou opzoek bent en in welke stijl jouw woning dan ook is aangekleed, de store biedt een frisse collectie van allerlei producten binnen het huis thema, maar allen met een ding gemeen: ze zijn tijdloos, zijn een directe vertaling van vakmanschap en origineel. De naam zegt het al, producten die op grote schaal zijn geproduceerd, zul je hier niet vinden.

   Op de begane grond vind je de design gallery, gevuld met items om de inrichting van je woning naar het volgend level te brengen. De eerste verdieping is er om hetzelfde te doen voor de slaapkamer van je kids. De waarde van uniek design kun je immers niet vroeg genoeg meekrijgen. Ook is daar een kindercafé waar je een pauze kunt nemen tijdens shoppen en kunt genieten van een kop koffie of tea, milkshakes en diverse sandwiches, salades en gezonde snacks.

   De totale collectie bestaat uit producten van meer dan 40 verschillende merken, nieuw en bekend. Zo zijn de bedden en stoelen van Atelier Lilu in de store te vinden, maar ook de luxueuze en tijdloze design verlichting en fauteuils van Noom home, opvallende woondecoratie van Panoptikum Collections, kasjmier homeware van Oyuna en glaswerk van Venini. Speciaal voor de kids zijn er onder meer de bedden van Sleep Onnn, illustraties en baby wear van Katherine Raynor en vloerkleden van ShishkaProject.

   “Met Nothing Basic wil ik een ruimte creëren waar alle bezoekers worden uitgedaagd, verrast en geïnspireerd op het gebied van design. Je huis vormt de basis van je leven en met het juiste interieur maak je het een thuis. Het is mijn missie om precies die unieke interieur items te bieden die van een huis een thuis maken”, aldus oprichtster van Nothing Basic, Tonya Popova.

   Waar Tonya’s roots liggen in Oekraïne, bestaat een groot gedeelte van de collectie uit merken die dit land vertegenwoordigen. “Oekraïne heeft een enorme pool aan creatief talent die met diepgaande vakmanschap tradities de meest unieke designs weten te maken. Waar de lokale markt is aangetast door de oorlog, zoeken zij een opening naar de Europese markt. Met Nothing Basic wil ik dit talent supporten en de weg vrijmaken. Ik ben trots om hen in Nederland te vertegenwoordigen”.

5. DSV geeft les op het Scheepvaart & Transport College in Rotterdam

   5 december 2023 16:47 Reacties uitgeschakeld voor DSV geeft les op het Scheepvaart & Transport College in Rotterdam

   DSV Global Transport and Logistics actief op het Scheepvaart & Transport College (STC) in Rotterdam. In het praktijklokaal ‘Soft Skills Lab’ zijn een kantoortuin, werkplekken, vergaderruimtes en receptie gesimuleerd. Binnen deze periode zijn deze volledig in DSV-huisstijl. Gedurende vier weken geven diverse managers van DSV gastlessen over uiteenlopende onderwerpen, waaronder presenteren.

   Het STC verzorgt al ruim dertig jaar opleidingen, in regio Rotterdam, op vmbo-, mbo- en hbo-niveau op het gebied van transport en logistiek. Variërend van opleidingen tot vrachtwagenchauffeur, freight forwarder en logistiek supervisor. Als praktijkgerichte vakopleiding werkt het STC daarbij nauw samen met veel bedrijven uit de sectoren waarvoor het opleidt – via stages, het op-, om- en bijscholen van vakmensen en door gezamenlijk te werken aan innovaties. 

   Soft Skills Lab

   De ervaringen met de stagiairs van het STC zijn zeer positief te noemen. Een groot aandachtspunt in stages en startersfuncties is het sociale gedeelte ten opzichte van de vakkennis en ervaring. Jongeren van nu vinden sociale onderdelen van het werk soms lastig. Zoals wat te doen bij een onbekende beller in een andere taal dan Nederlands of juist de ‘social talk’ met een klant aan de telefoon of een collega op de werkvloer. Oftewel met alledaagse sociale vaardigheden, samen te vatten als soft skills. Het was dé aanleiding voor het Scheepvaart & Transport College om hier iets mee te doen. Namelijk het opzetten van het Soft Skills Lab. 

   DSV werkt al jaren nauw samen met de logistieke opleidingen van het STC. Diverse huidige medewerk(st)ers zijn via een stage gestart bij DSV en zijn nu al jaren werkzaam bij onze organisatie van starters tot aan directieleden. Voor de komende vier weken is er een lesprogramma opgesteld over bijvoorbeeld over welke Incoterms® te gebruiken bij diverse transporten en data-analyse aan de hand van actuele zendingsgegevens. Medewerk(st)ers van DSV zijn op de STC-locatie in Rotterdam-Waalhaven aanwezig om de gastles meerdere keren te verzorgen. In de eerste week zijn er 75 studenten te gast op locatie bij DSV in Dordrecht om verdeeld over drie groepen verschillende presentaties bij te wonen, welke worden gegeven door medewerk(st)ers van DSV Road en DSV Air & Sea. 

   Interactieve manier

   “Als DSV willen wij aankomende collega’s onder meer via stages verder laten groeien, zowel in kennis alsook in kunde. Hoe gaaf is om dát nu ook te doen in het Soft Skills Lab”, aldus Herman Huijgens, Managing Director, DSV Air & Sea Nederland én oud-leerling van het STC.

   Na een intensieve voorbereiding tussen DSV en het STC kijken beide partijen enthousiast uit naar de komende vier weken. Om alle studenten in het Soft Skills Lab, naast praktische logistieke kennis, ook op een interactieve manier soft skills bij te brengen. Zodat de studenten na deze vier weken weten wat te doen in de toekomst en dit bij een organisatie als DSV kunnen gaan uitoefenen. Want samen – als werkgever én opleidingsinstituut – werken we aan de toekomst.

   Dyana Babic, Projectleider Soft Skills Lab van het STC verwoordt het als volgt:

   “Met ons Soft Skills Lab helpen we onze studenten met de juiste bewustwording en hoe zich te gedragen bij een stage- of werkbedrijf. Om hen de juiste richting mee te geven in het logistieke beroepenveld, zodat ze voorbereid bij een stage binnen kunnen stappen. De open communicatie met DSV is hierin heel fijn. Wij vragen om hulp voor onze studenten en DSV doet niet alleen de deur open, maar helpt de studenten en ons”.

6. FNV kondigt zesdaagse staking aan in Rotterdam

   16:43 Reacties uitgeschakeld voor FNV kondigt zesdaagse staking aan in Rotterdam

   FNV Overheid kondigt een zesdaagse staking aan van medewerkers van de Reiniging en Inzameling in Rotterdam. Van woensdag 15 tot en met maandag 20 februari. Daarnaast delen de Boa’s op 17 februari geen boetes uit. Marieke Manschot, FNV Overheid cao onderhandelaar: ‘Rotterdam gaat er nu ook vol voor. De actiebereidheid is groot. Zoals een medewerker onlangs tegen mij zei : ‘Dit is echt een kantelpunt: tot hier en niet verder. We eisen op wat we verdienen!’

   ‘Iedereen in Rotterdam en overal in het land voelt de hoge inflatie en de hoge werkdruk. ‘Onze cao-eisen zijn duidelijk. Wij eisen onder meer 12% loonsverhoging voor 2023 en ook Automatische Prijscompensatie (APC). De VNG biedt in het laatste loonbod van 14 december slechts een schamele 5% per 1 februari 2023 (en 3% per 1 april 2024). De inflatie is nog steeds extreem hoog en de krapte op de arbeidsmarkt, met daarbij ook de werkdruk, nog steeds zeer groot. Uit het laatste loonbod van de VNG blijkt volstrekt onvoldoende waardering. Evenmin hebben de werkgevers toenadering gezocht op andere belangrijke onderwerpen zoals vitaliteit.’

   Vrijdag gaat bovendien de staakvierdaagse in Groningen (stad) van start en maandag de staakdriedaagse in Den Haag.

   Mannen en vrouwen Den Haag gaan er voor

   Gijsbert, Boggia, FNV Overheid bestuurder Den Haag: ‘Ook de mannen en vrouwen die Den Haag schoon houden en die verantwoordelijk zijn voor het straatonderhoud zullen drie aaneengesloten dagen het werk neerleggen. Tijdens massaal bezochte bijeenkomsten, in de garages van het Haags Veegbedrijf, hebben vele honderden medewerkers de FNV laten weten dat zij het lage loonbod van de VNG als beledigend ervaren en dit middels acties klip en klaar duidelijk willen maken aan hun werkgever. Ook de wethouder P&O van de gemeente Den Haag maakt immers onderdeel uit van de onderhandelingsdelegatie van de VNG.’

   Op 11 januari liep het ultimatum van FNV Overheid en de overige betrokken bonden voor een nieuwe cao Gemeenten/SGO aan de werkgevers af. Inmiddels vonden er al werkonderbrekingen en stakingen plaats in Almere, Amsterdam, Rotterdam, Tilburg, Utrecht en Rivierenland.

7. Festive restaurant Grace opent haar deuren in Rotterdam

   16:41 Reacties uitgeschakeld voor Festive restaurant Grace opent haar deuren in Rotterdam

   Al maanden gonst het door de straten van Rotterdam. Het gigantische hoekpand op de Coolsingel, tegenover het statige stadhuis, werd na jarenlange leegstand grondig verbouwd door doorgewinterde horecaondernemer Herman Hell. Geïnspireerd door de wereldberoemde restaurants uit Parijs, Londen, Barcelona en Madrid, besloot Hell iets te creëren wat er nog niet was in Rotterdam.

   Met sterrenchef Marco Prins als aanvoerder van de indrukwekkende keukenbrigade, een weldadig en flamboyant interieur én een A-locatie midden in het centrum, is hij daar met zijn nieuwe ‘festive restaurant’ Grace ruim in geslaagd. “Met Grace willen we Rotterdam iets moois geven. Een plek waar jezelf zijn wordt toegejuicht en waar we met elkaar het leven vieren.” Vertelt Hell over de nieuwe aanwinst. “Of het nu gaat om een Parisian breakfast, een relaxte lunch, Arabic tea of een uitgebreid diner met champagne, cocktails en dansen tot we niet meer kunnen. Alles gebeurt bij Grace met stijl. Of zoals we zelf zeggen: It’s about how.”

   Chef de Cuisine Marco Prins

   Chef de Cuisine van het vernieuwde horecaconcept aan de Rotterdamse Coolsingel is sterrenchef Marco Prins. Prins heeft gewerkt voor toonaangevende restaurants zoals Parkheuvel en Oud Sluis, voordat hij besloot zijn geluk te beproeven overzees. In New York wist hij een ster te bemachtigen voor zijn werk in restaurant Ukiyo, waar Japans-Koreaanse gerechten de kaart vormden. Nu is het tijd voor Prins om Rotterdam te veroveren met zijn culinaire talent. Toch zal de kaart voor Grace een andere insteek kennen dan de geijkte sterrenrestaurants: “Bij Grace serveren we kwalitatieve gerechten van over de hele wereld. En alhoewel de gerechten verfijnd en uitermate doordacht zijn, vinden we het belangrijk om er te zijn voor iedereen. Onze kaart is daar dan ook op ingericht. Niet alleen een diner met veel gangen is mogelijk, ook voor een klein feestelijk moment ben je bij Grace aan het juiste adres.” vertelt Prins. 

   De wereldse smaak van Grace

   De menukaart van Grace neemt de gast mee op een reis langs de beste gerechten van verschillende werelddelen. Denk hierbij aan Colombiaanse empanada’s met een aji dip, Peruaanse ceviche van yellowtail of de klassieke caesarsalade met een verrassende Japanse twist. Voor wie groots wil uitpakken staat er ook een Italiaanse versie van kreeft op het menu met salie, groene asperges en Parmezaanse kaas. Of start een diner in stijl met Perle Imperial kaviaar met blinis. Toch is een ingetogener genietmoment ook prima mogelijk. Voor een cocktail aan de bar of klein hapje met je geliefde ben je bij Grace ook welkom. 

   Een plek met allure

   Hell staat bekend vanwege zijn gedurfde concepten en prikkelende interieurs. Met het Zalmhuis sleepte hij afgelopen jaar de prestigieuze Entree award voor ‘Best New Bar and Restaurant’ in de wacht. Deze uitgesproken identiteit kenmerkt ook het interieur van Grace. Zo komen de wereldse elementen samen in de stijlvolle patronen van de vloeren. Kleuren zijn warm en gedurfd bij elkaar gezocht en de oplettende kijker kan hier veel jaren ’20 elementen ontdekken. Verantwoordelijk voor het interieurdesign is Liselore Holman, die al meerdere grote horecaprojecten een verrassende metamorfose wist te geven: “het enorme pand aan de Coolsingel was een aantal maanden geleden nog volledig casco, 910 m2 beton. Samen met de beste partijen in het land hebben we er een warme en verrassend flamboyante plek van gemaakt, waarin je even kunt ontsnappen aan de dag. In het interieur komt alles samen wat ons geïnspireerd heeft de afgelopen jaren. Ik kan niet wachten de zaak gevuld met gasten en volledig in bedrijf te zien”, aldus Holman.

   Hell’s Kitchen Horeca Groep

   Hell’s Kitchen Horeca Groep is een ambitieus horecabedrijf dat bestaat uit een aantal bekende restaurants en cafés in regio Rotterdam, zoals Loos, het Zalmhuis, Sijf, Nieuw Rotterdams Café en Wester Paviljoen. Opgericht in 2001 door ondernemer Herman Hell is Hell’s Kitchen Horeca Groep binnen aanzienlijke tijd gegroeid tot één van de meest toonaangevende horecabedrijven van Nederland.

8. Grootste virtuele racevenue van Nederland opent in Rotterdam

   16:37 Reacties uitgeschakeld voor Grootste virtuele racevenue van Nederland opent in Rotterdam

   Rotterdam kent een primeur. Speciaal voor alle Formule 1-fans opent de grootste virtuele race experience van Nederland haar deuren in Hollywood Event Center. Met maar liefst 60 F1 sims én daarnaast nog vier full motion F1 simulators, het walhalla voor raceliefhebbers jong en oud. De techniek achter de racesimulators is de nieuwste op de markt voor een competitieve ronde racen met vrienden, familie of collega’s. Zo wordt er gebruik gemaakt van 4D-elementen, zoals rook, lichteffecten en force feedback. Dankzij de boordradio staan racers – anders dan bij karten – continu in contact met hun vrienden. Co-Founder Niels Roodenburg: “Racesquare Rotterdam is van het begin af aan al een groot succes geweest. Doordat we de toenemende vraag van zakelijke- en vriendengroepen nauwelijks meer aankonden, hebben we besloten de vestiging uit te breiden naar de grootste Racesquare tot nu toe. Zo kunnen we antwoord geven op deze immense vraag en nog meer groepen een levensechte racestrijd aanbieden.”

   Brede doelgroep

   “Onze doelgroep is heel breed. Van Formule 1-fans tot competitieve vriendengroepen en personeelsuitjes. Racen in sims is voor iedereen een fantastische ervaring. Om aan de groei van de markt te kunnen voldoen zijn we nu weer volledig uitgerust. Het is een indrukwekkend beeld, al die sims bij elkaar, en geeft een heerlijke vibe hier in Hollywood Event Center. We kijken er naar uit om de Rotterdamse fans een toffe ervaring te bieden!” Aldus marketingmanager Gabriel van Meerwijk.

   Racen over elk circuit ter wereld

   Dankzij de racesimulators van Racesquare, kunnen raceliefhebbers hun geluk beproeven op elk racecircuit ter wereld. De beelden van de circuits zorgen voor een levensechte ervaring, mede door het toevoegen van gele vlag-situaties en crashwaarschuwingen. Dankzij headphones kunnen deelnemers onderling met elkaar communiceren tijdens het racen. Dat is handig, want met de hoeveelheid aan simulators, biedt de racegrid in Rotterdam ruimte aan grote groepen. Uiteraard is het ook mogelijk om met een kleinere groep te komen racen. “De expansie van Racesquare past precies in de visie die we hebben voor Hollywood Event Center”, vertelt van Meerwijk. “Het is een plek waar high end leisure en hospitality samenkomen op één schitterende locatie.”

   Racesquare & Hollywood Event Center

   Gesitueerd op Rotterdam-Zuid, om de hoek van het welbekende Feyenoord stadion De Kuip, is Hollywood Event Center de perfecte uitvalsbasis voor vriendenuitjes, collegiale competitie of een dagje weg met het gezin. Niet alleen biedt Hollywood Event Center een real life race-experience aan, ook minigolf, escape rooms en diverse barspellen behoren tot de activiteiten. De samenwerking tussen Racesquare en Hollywood Event Center kwam in 2021 tot stand. Racesquare is een voorloper als het gaat om competitief racen met simulators en biedt op dit gebied de nieuwste technieken aan. De high end simulators zijn specifiek ontworpen om de race-ervaring zo realistisch mogelijk te maken. 

9. Alexanderknoop wordt Hart van Rotterdam-Oost

   16:34 Reacties uitgeschakeld voor Alexanderknoop wordt Hart van Rotterdam-Oost

   Het gebied rondom station Alexander in Rotterdam, de zogenaamde Alexanderknoop, wordt een aantrekkelijk stedelijk centrum met volop groen en ruimte voor voetgangers en zo’n 10 duizend woningen. Zo groeit het gebied uit tot het hart van heel Rotterdam Oost.

   In opdracht van de gemeente heeft het team van De Zwarte Hond, Felixx Landscape Architects, SITE urban development en Studio Bereikbaar het ontwikkelingsperspectief voor Alexanderknoop gemaakt dat in samenspraak met de gemeente, lokale ondernemers en inwoners tot stand is gekomen. De Zwarte Hond pakte de uitdaging op om het gebied te transformeren en paste de zelf ontwikkelde 6 V-strategie toe; Verdichten, Verblijven, Vermengen, Vergroenen, Verfijnen en Verduurzamen.

   Verdichten en Verblijven

   Het gebied rond station Rotterdam Alexander is toe aan een verbeterslag. Bestaande functies als winkels en kantoren vragen om een kwaliteitsimpuls. Bewoners uit de omliggende wijken beschouwen het gebied niet als hun centrum. Het doel van de transformatie van het gebied is om er een levendig stadshart te creëren voor Rotterdam Oost én de regio.

   Dit betekent een transitie van functionele overstapmachine en perifeer winkelcentrum naar een groene en levendige stedelijke plek om langer te verblijven. Van knoop naar plaats. Om Alexander tot een uitnodigende, prettige omgeving te maken is een stevige ruimtelijke transformatie nodig. Met aandacht voor de menselijke maat, gezondheid en vergroening. Om deze beoogde stedelijke sfeer te bereiken, is het belangrijk om de woningdichtheid in Alexander te verhogen.

   Door de toevoeging van circa 8 duizend woningen en cultureel-maatschappelijke voorzieningen ontstaat niet alleen een compleet stadshart, maar worden ook de goede condities voor een mobiliteitstransitie gecreëerd. Door met name stedelijke blokken toe te voegen, kan de gewenste bevolkingstoename plaatsvinden zonder dat de wijk haar ruimtelijkheid verliest.

   Vermengen

   In een levendig stadshart worden verschillende functies gemengd. Naast woningen worden ook cultureel-maatschappelijke voorzieningen toegevoegd. Kantoren en winkels behouden een prominente plek. Introverte gebouwen met gesloten gevels veranderen in ‘mixed-use’ complexen met een actieve en uitnodigende plint. Hierdoor wordt een eigentijdse mix van werken, winkelen, studeren en wonen in de Alexanderknoop zichtbaar. Alexanderknoop zal functioneren als een uitnodigend stadscentrum, dat een kweekvijver kan worden voor jong ondernemerschap en Rotterdams talent.

   Vergroenen

   Hoewel Alexander te midden van een reeks modernistische tuinwijken ligt is het rond het station helemaal niet groen. Ruim tweederde van het gebied is verhard. Door het gebied te vergroenen wordt dit letterlijke dieptepunt van Nederland tegelijkertijd klimaatbestendig en voetgangersvriendelijk gemaakt. 

   Het straatprofiel in Alexander wordt nu nog getypeerd door verstrooid kijkgroen. Gebruiks- en verblijfsgroen spelen in de toekomstige Alexanderplaats een belangrijke rol voor het verlevendigen van de openbare ruimte. 
   Verfijnen & Verduurzamen.

   Verfijnen & Verduurzamen

   De Alexanderknoop is en blijft (ook) een verkeersknoop. Maar dankzij de verdichting worden goede condities voor een mobiliteitstransitie gecreëerd. Omdat veel meer mensen in staat worden gesteld om hun dagelijks leven dicht bij huis te organiseren. Dat maakt dat veel meer mensen kunnen (en willen) gaan lopen, fietsen en het OV gebruiken. Vanuit het STOMP-principe* wordt de positie van voetgangers en fietsers in de wijk verbeterd; passend bij de Rotterdamse Mobiliteitsaanpak (RMA). In het gebied wordt een fijnmazig voetgangers- en fietsnetwerk en een schoner OV-netwerk aangelegd en deelmobiliteit gestimuleerd. Tegelijkertijd blijft het gebied ook toegankelijk voor de auto.

   De gebiedsvisie voor Rotterdam Alexander sluit zo aan op de 21e eeuw en benut het de potentie van de wijk. De regionale centrumpositie wordt nadrukkelijk omarmd in het ontwikkelingsperspectief. De toekomstige Alexanderknoop is uitstekend bereikbaar, stedelijk en groen. De wijk biedt ook ruimte om te pionieren en te vernieuwen. 
   De Alexanderknoop is groots van schaal maar wordt toch menselijk en ademt onmiskenbaar de identiteit van Prins Alexander. Ooit gebouwd als vervoersknoop met kantoren en winkels, is het nu de hoogste tijd om hier een hedendaags en sociaal-cultureel stadshart voor meer dan 200.000 inwoners te realiseren; het Hart van Oost.

10. Shirley van Beers uitgeroepen tot Rotterdamse Zakenvrouw van het Jaar

    16:26 Reacties uitgeschakeld voor Shirley van Beers uitgeroepen tot Rotterdamse Zakenvrouw van het Jaar

    De regio Rotterdam barst van vrouwelijk talent. Sinds 2017 wordt jaarlijks een award voor Rotterdamse Zakenvrouw van het Jaar uitgereikt aan een talentvolle en inspirerende vrouw. Op vrijdag 16 juni vond de uitreiking van 2023 plaats in de Burgerzaal van het Stadhuis op de Coolsingel. Dit jaar heeft Shirley van Beers de prijs in handen gekregen. Shirley is directeur-eigenaar bij Beers Elektrotechniek & Beers Service & Onderhoud. Zij laat al sinds 2019 zien dat ook een van oorsprong typisch ‘mannenbedrijf’ uitstekend geleid kan worden door een vrouw. Renske Satijn, directeur/ bestuurder van Rotterdam Festivals, opende de avond en vertelde over haar rol bij de organisatie van Koningsdag 2023 in Rotterdam. 

    Shirley van Beers één van de drie winnaars

    Tijdens de verkiezing van Rotterdamse Zakenvrouw van het Jaar krijgen rolmodellen uit de regio een podium om nog veel meer vrouwen te stimuleren om hun carrièredromen in vervulling te laten gaan. De awards werden uitgereikt in de volgende drie categorieën:

    • Directeur-manager met personeel

    • Ondernemer-eigenaar

    • Aanstormend talent

    Shirley van Beers, directeur-eigenaar bij van Beers Elektrotechniek & Service mocht de award voor Ondernemer-eigenaar in ontvangst nemen. Zij heeft de leiding van het bedrijf in 2019 overgenomen van haar vader. Shirley: “Dat ik één van de weinige vrouwen ben op deze positie in een mannenwereld heeft voor- en nadelen. Soms heb ik het gevoel dat ik me meer moet bewijzen dan mannelijke ondernemers/ collega’s in de branche. Aan de andere kant val je als vrouw direct op en word je niet snel vergeten.” Onder haar leiding is er een nieuw, meer vrouwelijk, elan in het bedrijf gekomen en vaart ze haar eigen koers.   

    Doel van de Stichting Rotterdamse Zakenvrouw is het bevorderen van het vrouwelijk ondernemerschap alsook het bevorderen van de participatie van vrouwen in de top van het bedrijfsleven.  De verkiezing Rotterdamse Zakenvrouw van het Jaar is in het leven geroepen om alle ambitieuze vrouwen uit de regio Rotterdam-Rijnmond met een passie voor hun vak een podium te bieden.