Het begon als een logische fusie tussen twee complementaire bouwbedrijven. Vandaag, vijf jaar later, is Lagendijk & Stout, vanuit haar vestiging aan de Beyerinckstraat in Sliedrecht, een volwassen partner met een eigen, herkenbare rol binnen de Van Herk Groep en stevige wortels in de regio. Wat ooit de optelsom was van Aannemingsbedrijf Lagendijk en de afdeling bouwservice van Bouwonderneming Stout, is nu een stabiel en loyaal team met kennis, vakmanschap en slagkracht.
Eigen identiteit en cultuur
“En met een eigen identiteit en cultuur”, zegt Gert-Jan Lagendijk. Samen met Rob Doets en Ronald Kort vertelt Gert-Jan ter gelegenheid van de vijfde verjaardag over de ontwikkeling die Lagendijk & Stout heeft doorgemaakt. Rob: “We zijn als organisatie meegegroeid met steeds grotere en uitdagendere projecten. En er is een duidelijke taakverdeling ontstaan tussen Gert-Jan en mij.”
Duidelijke taakverdeling
Rob was vijf jaar geleden nog maar net begonnen bij de afdeling bouwservice van Bouwonderneming Stout en Gert-Jan was met het familiebedrijf Aannemingsbedrijf Lagendijk op zoek naar verdere professionalisering toen de fusie tot stand kwam. Gert-Jan: “Rob richt zich op acquisitie, calculatie en contractvorming. En ik ben verantwoordelijk voor de realisatie en uitvoering.”
Bouwen aan kwaliteit en flexibiliteit
Ronald, directeur Lagendijk & Stout: “Die structuur bracht overzicht en ruimte om verder te bouwen aan kwaliteit, flexibiliteit en korte lijnen. We positioneren ons nadrukkelijk als compacte organisatie met volwassen projecten. De nadruk verschuift steeds meer naar utiliteitsbouw, grootschalige verbouwingen, transformaties en vernieuwingsprojecten voor de zakelijke markt.”
Mensen voor Gebouwen
En in die ontwikkeling zijn Gert-Jan, Rob en Ronald trots op de maatschappelijk relevante projecten die een belangrijke rol spelen in hun portfolio. Ronald vervolgt: “Denk daarbij aan scholen, hospices, gemeentelijke gebouwen en duurzame kantoorpanden.” Rob: “Projecten die technisch kloppen, maar ook maatschappelijke waarde hebben. Dat sluit naadloos aan bij onze slogan: Mensen voor Gebouwen.”
Vakmanschap en lokale betrokkenheid
Vanuit die filosofie draait het om de betekenis van de gebouwen voor de mensen die er werken, wonen of leren. Of het nu een school, een hospice of een duurzaam kantoorgebouw is. Elk project moet prettig, functioneel en toekomstbestendig zijn. Gert-Jan: “Onze kracht ligt in vakmanschap, lokale betrokkenheid en vertrouwde gezichten. Zo maken wij gebouwen die waardevol zijn voor de omgeving én voor die mensen die ze gebruiken.”
Bewust regionaal werkgebied
Rob: “Ons werkgebied blijft bewust regionaal: grofweg tussen Rotterdam, Gouda en Breda. De samenwerking binnen de Van Herk Groep biedt zeker kansen, maar wij staan nadrukkelijk op eigen benen.” Ronald: “Onze ambitie is dat het grootste deel van het werk voortkomt uit langdurige relaties en een-op-een-samenwerkingen, in plaats van afhankelijkheid van de tendermarkt, iets wat voor een groot deel al het geval is.”
Een team met weinig verloop
Gert-Jan roemt ook de kracht van het team. “We hebben een stevige basis als stabiele werkgever met weinig verloop. Bij ons krijgen vakmensen de ruimte om door te groeien. Bijvoorbeeld van timmerman naar voorman, werkvoorbereider of uitvoerder.” Rob: “Die praktijkervaring zorgt voor sterke binding tussen kantoor en bouwplaats. Daarnaast stimuleert het jonge medewerkers hun ambities waar te maken.”
Ambitie voor de volgende vijf jaar
Ronald: “Onze ambitie voor de volgende vijf jaar is nóg zichtbaarder worden in de regio. Als een betrokken bouwer, met de ervaring en capaciteit voor grotere, professionele projecten.” Gert-Jan, tot besluit: “En dat met een combinatie van lokale verbondenheid, technische kennis en complete dienstverlening vanuit een persoonlijke benadering!”
t.zuijdwegt@stout.nl
www.lagendijkstout.nl