Kennisplatform voor Zuid Holland

Author Archives: wer

  1. Lilly, een wereldspeler in de farmacie, komt naar Zuid-Holland

    Reacties uitgeschakeld voor Lilly, een wereldspeler in de farmacie, komt naar Zuid-Holland

    Vanmiddag is bekend geworden dat Eli Lilly, één van de grootste farmaceutische bedrijven ter wereld, van plan is zich te vestigen in Zuid-Holland. De locatie wordt Zijlhoek-De Woerd in Katwijk. De komst van Lilly zorgt voor een krachtige economische impuls in de regio; de investering bedraagt 3 miljard dollar. Daarnaast worden 1.500 banen gecreëerd tijdens de bouw en 500 banen wanneer de productie is gestart. Dit biedt straks ook kansen voor mbo-, hbo- en wo-studenten en geschoolden.

    Meindert Stolk, gedeputeerde Economie en Innovatie: “Het is fantastisch om te zien hoe de inspanningen van de afgelopen maanden tot dit prachtige resultaat hebben geleid. Als provincie hebben wij een coördinerende en adviserende rol gespeeld. We hebben intensief samengewerkt met zowel centrale als decentrale overheden om nationale, provinciale en gemeentelijke belangen op één lijn te brengen. De eerste stap is gezet! Nu gaat het vervolgproces van start, met onder andere het aanvragen van de benodigde vergunningen.”

    Waarom onze provincie?

    Lilly heeft gekozen voor een vestiging in een gebied waar we wat betreft Life Sciences & Health in de wereldtop meedoen met het Leiden Bio Science Park als top drie cluster van Europa. Dit bedrijf past daardoor perfect in het ecosysteem van Leiden Bio Science Park en sluit naadloos aan bij de ambitieuze plannen die wij als provincie hebben om het Life Sciences & Health-cluster verder te ontwikkelen. Belangrijke factoren die deze keuze ondersteunen zijn:

    • De goede infrastructuur en bereikbaarheid, zowel met openbaar vervoer als via wegen en luchthavens;
    • Aanzienlijke investeringen in woningbouw, waardoor gewerkt wordt aan voldoende huisvesting;
    • Een breed scala aan onderwijsaanbod, van mbo tot hbo en wo, dat zorgt voor een goed opgeleide arbeidsmarkt;
    • De nabijheid van het European Medicines Agency (EMA) in Amsterdam, wat een strategisch voordeel biedt.

    Deze combinatie van factoren maakt onze provincie de ideale locatie voor Lilly om zich te vestigen en bij te dragen aan de verdere groei en innovatie binnen het Life Sciences & Health-ecosysteem.

    Faciliteit

    De faciliteit zal geavanceerde productietechnologieën omvatten en innovatieve geneesmiddelen produceren op het gebied van cardiometabolische gezondheid, neurowetenschappen, oncologie en immunologie. Daarnaast zullen de faciliteiten beschikken over innovatieve mogelijkheden zoals dock-to-dock automatisering en materiaalstroom, papierloze productie, procesanalytische technologie en sproeidroogdispersie, waarmee medicijnen effectief kunnen worden opgenomen. Lees meer over de bekendmaking of over Lilly Nederland(opent in nieuw venster).

    Proces

    De bekendmaking van de komst van Lilly naar de provincie is een belangrijke eerste stap. De vervolgstappen omvatten het aanvragen van diverse vergunningen bij de gemeente Katwijk, in nauwe samenwerking met Omgevingsdienst Haaglanden.

  2. Geef nu je mening over gebieden voor windturbines

    Reacties uitgeschakeld voor Geef nu je mening over gebieden voor windturbines

    De provincie Zuid-Holland onderzoekt waar in de regio’s Holland Rijnland, Midden-Holland en Drechtsteden nog ruimte is voor nieuwe windmolens. Daarmee wil de provincie gemeenten helpen om meer duurzame energie op te wekken en zo stroomtekorten in de toekomst te voorkomen.

    Van 4 november tot 15 december 2025 kun je hier je mening over geven. Het is een van de onderwerpen in de Ontwerp Herziening van het Omgevingsbeleid, waarop je een zienswijze kunt indienen. Dat betekent dat inwoners en organisaties hun mening kunnen geven over voorgestelde wijzigingen die de provincie wil doen in haar omgevingsbeleid. Bijvoorbeeld over gebieden voor windturbines, natuur of woningbouw.

    Om welke gebieden gaat het?

    In de regio’s Holland Rijnland, Midden-Holland en Drechtsteden is met een omgevingseffectrapportage (OER) onderzocht welke gebieden het meest geschikt zijn voor windenergie. Daarbij is gekeken naar de voorkeuren van de betrokken gemeenten, de invloed op de leefomgeving, de effecten op de natuur en de effecten op het landschap. Hieruit komen technisch best beoordeelde zoekgebieden. Deze gebieden worden opgenomen in de omgevingsvisie van de provincie en krijgen een ontwikkelstatus. Dat betekent dat de provincie samen met de regio’s bekijkt hoe deze gebieden verder kunnen worden uitgewerkt tot concrete locaties voor windmolens.

    De kaart met deze voorgestelde gebieden en een toelichting daarop vind je in de voorgestelde Omgevingsvisie(opent in nieuw venster) vanaf paragraaf 3.1.1, en in het voorgesteld Omgevingsprogramma(opent in nieuw venster) vanaf paragraaf 3.1.1.1. De Omgevingseffectrapportage (OER) waar onder andere is gekeken naar de mogelijkheden voor windenergie is in de Omgevingseffectrapportage (OER)(opent in nieuw venster) te vinden, in hoofdstuk 10.

    Bekijk de Windlocaties (Routekaart RES).

    Waarom is windenergie zo belangrijk?

    Zuid-Holland zal de komende jaren sterk groeien. En daarmee de vraag naar duurzame energie. Er komen nieuwe woningen, bedrijven, kantoren, scholen en voorzieningen bij. Daar is veel elektriciteit voor nodig. Windenergie helpt om in die groeiende energiebehoefte te voorzien met stroom die we zelf opwekken. Groene stroom is schoon en maakt ons minder afhankelijk van fossiele brandstof en energie uit het buitenland. Zuid-Hollandse regio’s hebben afgesproken ieder een steentje bij te dragen aan opwek van duurzame energie (RES-doelen).

    Reageren

    In de 6 weken vanaf 4 november kan iedereen digitaal of schriftelijk een zienswijze indienen over de Herziening Omgevingsbeleid 2025.
    De provincie verwerkt de reacties en geeft in één keer antwoord op alle zienswijzen in een Nota van beantwoording. In de zomer van 2026 stellen Provinciale Staten – het democratisch gekozen parlement van de provincie – de herziening vast.

    Meer informatie vind je op de pagina herzieningen omgevingsbeleid.

  3. Wat als er een extreme regenbui op Zuid-Holland valt?

    Reacties uitgeschakeld voor Wat als er een extreme regenbui op Zuid-Holland valt?

    In juli 2021 werd Limburg zwaar getroffen door hevige regenval, waardoor op meerdere plekken overstromingen ontstonden en aanzienlijke schade aan woningen en bedrijven. De overstromingen laten zien hoe groot de impact kan zijn van een extreme bui. De kans dat zo’n bui valt is klein, maar neemt door klimaatverandering toe.

    Dit vraagt om een goede voorbereiding. De provincie Zuid-Holland heeft daarom in 2022 als eerste provincie een onderzoek, zogenaamde stresstesten, laten uitvoeren onder de naam ‘Analyse grootschalige wateroverlast’. In 2023 is besloten landelijk onderzoek uit te voeren. De beelden uit deze zogenaamde stresstesten zijn nu beschikbaar en leveren waardevolle inzichten op over mogelijke knelpunten en hoe lang er sprake is van wateroverlast.

    Bovenregionale Stresstesten grootschalige wateroverlast

    Om Nederland voor te bereiden op zulke grootschalige wateroverlast worden op dit moment in 13 regio’s bovenregionale stresstesten uitgevoerd. Provincies, waterschappen en Rijkswaterschap hebben onderzoek laten doen. Als eerste stap in dit proces zijn hieruit kaarten, zogenaamde waterbeelden, opgesteld waarop te zien is hoe hoog het water komt te staan en hoelang dat blijft staan. In Zuid-Holland gaat het om de gebieden Rijn-Maasmonding, Amsterdam-Rijnkanaal / Noordzeekanaal (ARK-NZK) en Rivierenland.

    Waterbeelden

    Uit de waterbeelden en bijbehorende rapporten blijkt dat bij een extreme bui het water in de laagste delen van de polders blijft staan en dan vaak zo’n één tot drie weken. Het watersysteem kan zulke hoeveelheden niet goed afvoeren. Er ontstaat dan langdurige, grootschalige wateroverlast in zowel stedelijk als landelijk gebied.

  4. Subsidieregeling voor de aanleg van bos wordt weer opengezet

    Reacties uitgeschakeld voor Subsidieregeling voor de aanleg van bos wordt weer opengezet

    Van 3 tot en met 28 november kunnen grondeigenaren in Zuid-Holland opnieuw subsidie aanvragen via de regeling ‘Meer bos in Zuid-Holland’. De subsidie is bedoeld om meer bosaanleg in Zuid-Holland te stimuleren. Grondeigenaren die bos willen aanleggen kunnen hiervoor financiële steun krijgen. In 2025 is er € 1,8 miljoen subsidie beschikbaar.

    Je kunt subsidie aanvragen als je grondeigenaar of erfpachter bent en zelf bos wil aanplanten op je grond. De subsidie kan worden aangevraagd voor de aanplant van bos, en voor een functiewijziging van landbouwgrond naar natuur of bos in combinatie met bosaanplant of spontane bosontwikkeling.

    Uit het plan moet ook blijken hoe het bos past in het huidige landschap en bijdraagt aan de biodiversiteit. Bekijk alle informatie over het aanvragen van de subsidie.

    Bossen en bomen zijn belangrijk voor onze provincie

    Bossen en bomen leveren een positieve bijdrage aan meerdere landelijke en provinciale opgaven. Bossen en bomen zijn goed voor recreatie, gezondheid, CO2-opslag, biodiversiteit en klimaatadaptatie (het tegengaan van hittestress en de opvang van te veel neerslag). Het is daarom wenselijk om bossen aan te leggen, dit levert een bijdrage aan een gezond en aantrekkelijk Zuid-Holland.

    Subsidie is onderdeel van de Nationale Bossenstrategie

    In 2020 is door het Rijk (in overleg met de provincies) de bossenstrategie vastgesteld. Het landelijke doel is om 37.000 hectare bos uit te breiden, dit is 10% ten opzichte van het oppervlak bos in 2020. De aanpak van de provincie Zuid-Holland staat beschreven in het ‘Groeimodel bos en bomen Zuid-Holland’.

  5. € 1 miljoen subsidie voor Flexwoningen

    Reacties uitgeschakeld voor € 1 miljoen subsidie voor Flexwoningen

    De provincie Zuid-Holland stelt 1 miljoen euro subsidie beschikbaar aan gemeenten om flexwoningen te laten plaatsen. Dat is voor woningen die 15 jaar als sociale huurwoning in Zuid-Holland worden verhuurd. Flexwoningen bieden huisvesting aan mensen die met spoed een woning zoeken, zoals studenten, starters en arbeidsmigranten.

    Gemeenten krijgen een vergoeding van € 6.000 per zelfstandige flexwoning en €1.500 per onzelfstandige flexwoning met een maximum van € 300.000 per aanvraag. Met het plaatsen van deze tijdelijke en verplaatsbare wooneenheden zorgen gemeenten dat er op korte termijn meer sociale huurwoningen beschikbaar zijn. De woningen worden snel, fabrieksmatig en modulair gebouwd.

    Hoogwaardige verplaatsbare woningen

    Tegenwoordig bedoelen we met flexwoningen meestal hoogwaardige verplaatsbare woningen die ook op een tijdelijke locatie kunnen staan. Het zijn ‘woonunits’ die in de fabriek worden gemaakt. Het productieproces is duurzamer, sneller en voorspelbaarder dan andere nieuwbouw en ook de stikstof- en CO2-uitstoot is in de fabriek gecontroleerd.

    Flexwoningen kunnen een uitkomst bieden voor spoedzoekers, zoals starters, studenten, jongeren, Oekraïense ontheemden, statushouders, dak- en thuislozen, gescheiden personen. Steeds meer Zuid-Hollandse gemeenten plaatsen flexwoningen, zo liet de gemeente Lansingerland aan de Sporthoeklaan flexwoningen plaatsen voor de opvang van Oekraïners.

    Flexwonen is niet dé oplossing voor het woningtekort, maar wel één van de instrumenten die gemeenten kunnen inzetten om meer betaalbare sociale woningen te realiseren.

  6. Een tweede kans voor jonge bomen: nieuw verplantseizoen gestart

    Reacties uitgeschakeld voor Een tweede kans voor jonge bomen: nieuw verplantseizoen gestart

    Op 1 november is het nieuwe verplantseizoen gestart in Zuid-Holland. De hele winter worden jonge boompjes, ook wel zaailingen genoemd, uitgeschept en op een andere plek terug geplant. Overal waar bomen staan groeien deze zaailingen. Deze groeien niet altijd op een handige plek, en worden regelmatig verwijderd tijdens werkzaamheden.

    De organisatie achter de campagne ‘Meer Bomen Nu’ schept de zaailingen uit voor een tweede kans. De provincie ondersteunt deze campagne financieel en draagt hiermee bij aan het vergroenen van de provincie, en het enthousiasmeren van inwoners om zich in te zetten voor een groene omgeving.

    Verplanten van zaailingen voor een groene omgeving

    Het nieuwe seizoen werd geopend in samenwerking met het Zuid-Hollands Landschap en tientallen vrijwilligers die direct aan de slag gingen om jonge boompjes uit te scheppen. Gedeputeerde Arno Bonte (Natuur) was aanwezig bij het startschot in het Staelduinse Bos in ’s Gravenzande: “Mooi om te zien dat er in de stromende regen op zaterdagochtend zo’n grote groep mensen aanwezig is om zich in te zetten voor de natuur. Met elke verplaatste zaailing wordt de provincie groener en dus fijner om in te wonen.”

    20.000 zaailingen krijgen een tweede kans

    Deze winter is het doel om minimaal 20.000 zaailingen een tweede kans te geven in Zuid-Holland. De zaailingen waar het om gaat, zijn voornamelijk inheemse jonge bomen en struiken. Dit betekent dat het gaat om soorten die van nature voorkomen in ons landschap. Daardoor dragen deze bomen het meest bij aan een gezonde balans in de natuur. Het verplanten van de zaailingen is ook volledig circulair: zonder extra grondstoffen en landgebruik, én de boompjes hebben al CO2 opgeslagen en blijven dit doen wanneer ze weer verder door kunnen groeien.

    Bossen en bomen zijn belangrijk voor onze provincie

    Bossen en bomen leveren een positieve bijdrage aan meerdere landelijke en provinciale opgaven. Bossen en bomen zijn goed voor recreatie, gezondheid, CO2-opslag, biodiversiteit en klimaatadaptatie (het tegengaan van hittestress en de opvang van te veel neerslag). Het is daarom wenselijk om bomen te planten en bossen aan te leggen, dit levert een bijdrage aan een gezond en aantrekkelijk Zuid-Holland.

    Vrijwilligers gaan aan de slag met verplanten

    In de vrijwilligersgroepen van Meer Bomen Nu leren ze hoe je op de juiste manier jonge boompjes kan verplanten naar een nieuwe locatie. In de afgelopen jaren zijn er daardoor duizenden boompjes geplant in bijvoorbeeld voedselbossen, steden en bij boeren. Wil je graag vrijwilliger worden, heb je plek om een boompje te planten, of wil je meer informatie? Kijk dan op meerbomen.nu.

  7. Illumnia signs – lichtreclames

    Reacties uitgeschakeld voor Illumnia signs – lichtreclames

    “Na 15 jaar lang zo’n beetje alle disciplines binnen de signing en lichtreclame in loondienst te hebben mogen doorlopen – van productie tot management – werd het tijd om de opgedane kennis en ervaring te gaan gebruiken in een eigen onderneming,” aldus Arno Scheffer.

    Vanuit die gedachte is in 2010 het bedrijf Illumnia Signs in Alblasserdam opgericht, met focus op licht- en gevelreclame.

    1e werkzaamheden voor collega-bedrijven

    “Mede dankzij collega-bedrijven hebben wij de eerste jaren een vliegende start kunnen maken. Er bleek bij hen een grote behoefte te zijn aan technische kennis op het gebied van lichtreclame, veel collega’s hebben vooral een focus op bestickering. Onze werkzaamheden bestonden daarom destijds vooral uit het ontzorgen van de collega-bedrijven door reclameprojecten vanuit hun naam uit te voeren. Dit doen wij nu vele jaren en we verwachten dit, door de goede relaties die we hebben opgebouwd, ook nog vele jaren te mogen doen.”

    Onze klanten

    “Naast dat wij voor collega-bedrijven werken, bedienen wij sinds enkele jaren tevens de zogeheten eindmarkt. Zo kan de bakker om de hoek bij ons terecht voor gevelreclame, maar ook de landelijke ketens kunnen ons goed vinden. Elk bedrijf kan bij ons terecht voor het gehele traject van advies en ontwerp tot en met uiteindelijke productie en installatie. Zo hebben wij o.a. producties en/of installaties voor C&A, Aldi, Hunkemöller en Subway mogen uitvoeren.”

    Werkgebied

    “Door de samenwerkingen met collega-bedrijven kwam ons werkgebied qua installaties vrijwel direct in de gehele Benelux te liggen. Nog verder daar buiten (door heel Europa) hebben we onze producties mogen leveren. Momenteel hebben we nog steeds de gehele Benelux als ons werkgebied, maar onze zwaartepunten liggen inmiddels in de Drechtsteden en de regio Rotterdam.”

    Onze werkwijze

    “Wij vinden korte, persoonlijke lijnen belangrijk. Onze relaties hoeven nooit lang te wachten op een antwoord. Door de persoonlijke benadering kunnen wij onze relaties voorzien van een goed advies betreffende de zichtbaarheid en vormgeving van hun licht- en gevelreclame. Mede dankzij de jarenlange kennis en knowhow kunnen wij dit bovendien doen in combinatie met een kwalitatief zeer hoogwaardig product en een scherp prijsniveau.”

    www.illumnia-signs.nl

  8. Care4Careers zorgt dat verborgen talenten kunnen floreren

    Reacties uitgeschakeld voor Care4Careers zorgt dat verborgen talenten kunnen floreren

    Als je aan Meta Marzguioui – De Zeeuw vraagt wat de zichtbare meerwaarde is van het werk van haar bureau dan is ze resoluut. “Wij doorzien organisatiebehoeften en daaraan gekoppeld mensen en hun capaciteiten. Door onze jarenlange ervaring en opgebouwde kennis weten we mensen door coaching en personele instrumenten op de juiste posities te krijgen. We zorgen daarmee dat organisaties en bedrijven optimaal kunnen functioneren.”

    Meta is co-owner van Care4Careers. Het adviesbureau werkt in alle regio’s van Nederland en is verbonden aan twee internationale organisaties voor personele vraagstukken. Ze delen kennis en ervaring en zorgen voor een brede arbeidsmarkt. “Internationale (her)plaatsing is daardoor mogelijk. Door loopbaanbegeleiding, reïntegratietrajecten en outplacement helpen we personele inzet qua omvang en kwaliteiten te optimaliseren en streven we naar de juiste persoon op de juiste functie.”

    Verborgen talent benutten

    Care4Careers is een bureau dat loopbaanbegeleiding biedt voor iedereen, ongeacht functie of opleidingsniveau, afkomst of achtergrond. “Capaciteiten en competenties zijn vaak belangrijker dan uitsluitend te focussen op opleidingen en diploma’s. Er is veel verborgen talent dat vaak vastzit aan functieomschrijvingen. Onze loopbaanbegeleiding richt zich op het ontdekken van iemands passie en competenties. Door alleen te kijken naar de harde feiten zoals opleidingen en ervaring gaat veel bruikbaar talent verloren. Ligt het werk ook nog eens dicht bij de interesses van iemand dan kan een optimale passendheid in een functie worden gevonden. We streven ernaar dat iedereen een baan heeft waar iemand gelukkig van wordt en waar de capaciteiten optimaal worden benut. Het investeren in medewerkers is noodzakelijk om medewerkers te behouden en te laten groeien in de organisatie. Als een medewerker niet tot zijn recht komt in de eigen functie of benieuwd is of die functie nog wel passend is dan ben je met ons goed voorbereid om iemand verder op weg te helpen op de arbeidsmarkt.”

    Re-integratie en Persoonlijke Aandacht bij ziekte

    “Bij re-integratietrajecten is het niet alleen belangrijk om de regels van het UWV te volgen maar daarbinnen ook de ruimte te vinden voor optimale begeleiding. Regels zijn regels maar het mag de aandacht voor de mens achter de medewerker niet in de weg staan. Het vinden van de balans tussen de regels en de menselijke benadering is cruciaal voor een succesvolle re-integratie. Het is daarnaast essentieel om te kijken of iemand past bij de nieuwe organisatiecultuur en of de functie aansluit bij iemands persoonlijke wensen en behoeften. Medewerkers moeten daarbij de kans krijgen om te groeien naar een nieuwe baan en dat ze de verwerking van hun oude en nieuwe situatie zo goed mogelijk doorstaan. Onze coaches helpen daar graag bij.”

    Werkelijke meerwaarde persoonlijke aandacht

    De opkomst van kunstmatige intelligentie roept de vraag op of loopbaanbureaus nog wel nodig zijn in de toekomst. “Het is belangrijk in te spelen op deze ontwikkelingen en te kijken hoe loopbaanbegeleiding meer digitaal kan. Persoonlijk contact blijft echter essentieel. Het directe contact met mensen, waardoor je vertrouwen kan bieden en zelfvertrouwen kan opbouwen is belangrijker dan alleen maar theorie. Het uiteindelijk resultaat zal altijd beter zijn.”

    Laat je vrijblijvend verrassen

    Meta wil graag laten zien waar Care4Careers toe in staat is. “Ik nodig bedrijven en organisaties uit vrijblijvend te sparren over hun personele uitdagingen. Laat je verrassen over de mogelijkheden die Care4Careers biedt om mensen en organisaties te laten floreren.”

    www.care4careers.nl

  9. ‘Wij kijken naar de oorzaken achter de klachten’

    Reacties uitgeschakeld voor ‘Wij kijken naar de oorzaken achter de klachten’

    Wat begon op een zolderkamer in Capelle aan den IJssel, is uitgegroeid tot een gerenommeerde praktijk voor functionele geneeskunde in Alblasserdam. Dit jaar viert MedicaPlus van Alexander Korbee en zijn echtgenote Arianne het 25-jarig bestaan. Het echtpaar helpt zowel particulieren als ondernemers met chronische klachten én preventieve gezondheidschecks. Want gezondheidsklachten en symptomen staan nooit op zich: er spelen altijd onderliggende factoren mee.

    “Toen mijn vader en broer kort na elkaar kanker kregen, wist ik: hier wil ik meer mee doen”, vertelt Alexander Korbee, arts voor functionele geneeskunde, voormalig militair en bedrijfsarts. “In de functionele geneeskunde kijken we systemisch: gezondheid is altijd het resultaat van vele samenwerkende factoren. Door die in kaart te brengen, vinden we vaak nieuwe aangrijpingspunten voor herstel.”

    Een brede blik op gezondheid

    De praktijk werkt vanuit de gedachte dat het lichaam een samenhangend systeem is waarin organen, leefstijl, psyche en omgeving elkaar beïnvloeden. Alexander Korbee legt uit: “Ik gebruik vaak de metafoor van een ijsberg. Boven water zie je de klachten – vermoeidheid, pijn, huidproblemen – maar onder water liggen de echte oorzaken: darmgezondheid, stress, toxines, infecties. Dáár moet je naar kijken.”

    Volgens echtgenote Arianne Korbee, specialist in leefstijl en darmgezondheid, zit de kracht juist in die benadering: “De darm is 80 procent van je immuunsysteem. Als je daar ontstekingsremmend mee aan de slag gaat, kun je klachten structureel verbeteren. Denk aan eczeem, migraine of vermoeidheid, maar óók aan chronische aandoeningen als reuma, diabetes, hart- en vaatziekten of fibromyalgie. Mensen met een diagnose kunnen we goed verder helpen door onderliggende oorzaken aan te pakken.”

    Persoonlijk behandelplan

    Bij MedicaPlus stopt het niet bij onderzoek. Op basis van een uitgebreide intake en laboratoriumonderzoek wordt voor iedere patiënt een persoonlijk behandelplan opgesteld. Arianne: “Geen mens is hetzelfde. Daarom stemmen we voeding, leefstijl, supplementen en therapieën af op die specifieke persoon. Juist die maatwerk-aanpak maakt het verschil.”

    Naast voedings- en leefstijladviezen zet de praktijk ook innovatieve therapieën in. “Zo werken we met microcirculatietherapie en geïoniseerd water”, vertelt Alexander. “Dat zijn interventies die de doorbloeding en celgezondheid ondersteunen. Voor veel patiënten is het een eyeopener dat zulke mogelijkheden bestaan.”

    Preventie voor bedrijven

    MedicaPlus richt zich niet alleen op patiënten met complexe klachten, maar ook op ondernemers en organisaties. Het team biedt preventieve health checks – ‘APK’s voor werknemers’ – waarmee vroegtijdig gezondheidsrisico’s in kaart worden gebracht.

    “Werkgevers hebben er veel baat bij om uitval te voorkomen”, aldus Alexander Korbee. “We meten stress, voeding, ontgifting en immuunsysteem. Als je weet waar de risico’s liggen, kun je tijdig ingrijpen. Dat past bij duurzame inzetbaarheid.”

    Passie als drijfveer

    Ondanks de specialistische kennis benadrukken de Korbees dat hun werk begint bij passie. “Wij worden blij als een patiënt na jaren weer energie ervaart of klachtenvrij wordt”, zegt Arianne.

    Alexander besluit: “Ik noem mezelf wel eens een CSI-dokter. Elk consult is een zoektocht naar oorzaken. Soms kunnen we niet genezen, maar wel stabiliseren of de kwaliteit van leven verbeteren. En dat geeft voldoening.”

    www.medicaplus.nl

  10. Zoetermeer heeft een nieuwe kinderburgemeester

    Reacties uitgeschakeld voor Zoetermeer heeft een nieuwe kinderburgemeester


    Tijdens een feestelijke bijeenkomst op maandag 3 november werd de 10-jarige Sarah van den Berg, in het bijzijn van familie, vriendjes en vriendinnetjes, raads- en collegeleden, officieel geïnstalleerd als nieuwe kinderburgemeester van Zoetermeer. Sarah volgt Steff Hoevers op, die het afgelopen jaar met veel enthousiasme en betrokkenheid invulling gaf aan deze bijzondere rol. Sarah legde een belofte af en kreeg de speciale kinderburgemeester ambtsketen omgehangen door haar voorganger Steff Hoevers.

    Verkiezing

    Sarah werd gekozen tijdens de verkiezing op dinsdag 28 oktober die volgde op een oproep aan basisschoolleerlingen van groep 7 om zich aan te melden met een videoboodschap, waarin zij hun motivatie deelden om de nieuwe kinderburgemeester te worden. Uit de inzendingen werden meerdere kandidaten geselecteerd, die zich tijdens de verkiezingsbijeenkomst presenteerden aan het publiek. De kinderen kozen onderling wie zich de nieuwe kinderburgemeester van Zoetermeer mag noemen.

    Kinderen betrekken bij de stad

    Burgemeester Bezuijen bedankte Steff Hoevers, die zich het afgelopen jaar heeft ingezet voor de stem van kinderen in de gemeente. Steff droeg symbolisch het stokje over aan Sarah, die zich het komende jaar zal inzetten voor de belangen van kinderen in Zoetermeer. Burgemeester Bezuijen: ‘Een kinderburgemeester is een goede vertegenwoordiging van de kinderen in Zoetermeer, dat hebben we vorig jaar met Steff mogen ervaren. Met Sarah als nieuwe kinderburgemeester willen we de betrokkenheid van kinderen bij onze stad verder versterken. Ik kijk dan ook uit naar onze samenwerking.’

    In het schooljaar 2025-2026 heeft Sarah als kinderburgemeester een belangrijke rol bij diverse evenementen en activiteiten in Zoetermeer, zoals de Sinterklaasintocht, Lichtjesavond, Koningsdag, de 4 mei herdenking, het bevrijdingsfestival, de avondvierdaagse en de veteranenavond.

Zoeken naar: