Reacties uitgeschakeld voor Nieuwe kinderburgemeester Zuidplas bekend
Maartje Weijers wordt de nieuwe kinderburgemeester in de gemeente Zuidplas. De leerling van OBS ’t Reigerbos in Zevenhuizen kreeg na een mooie presentatie over veiligheid de meeste stemmen van de huidige en de nieuwe kindergemeenteraad.
In totaal waren er negen kinderen uit groep 7 (dus volgend jaar groep 8) die kinderburgemeester wilden worden en een leuke presentatie hielden. Na Maartje kreeg Jelle Hassing (van de Wingerd uit Nieuwerkerk aan den IJssel) de meeste stemmen. Jelle is daarom volgend schooljaar de loco-kinderburgemeester. Maartje wordt 24 juni officieel aangesteld als kinderburgemeester door de volwassengemeenteraad. De elf kinderen die geen kinderburgemeester zijn geworden, nemen volgend jaar plaats in de kindergemeenteraad.
Ieder schooljaar wordt een kinderburgemeester en een kindergemeenteraad gekozen. De kinderen komen uit de groepen 8 van alle basisscholen in Zuidplas. De kinderburgemeester is naast de ‘echte’ burgemeester aanwezig tijdens belangrijke evenementen, zoals de intocht van Sinterklaas, Koningsdag, 4 en 5 mei. Julie van Nieuwenhuijzen is dit schooljaar de kinderburgemeester.
Daarnaast voert de kindergemeenteraad ieder jaar een bijzonder project uit. Dit jaar was dat ‘Heel Zuidplas bakt…! voor de Voedselbank’. Kinderen uit groep 8 van de basisscholen uit Zuidplas zijn gaan bakken en verkopen voor dit goede doel. En met veel succes. In totaal werd er bijna 2700 euro opgehaald en de teller loopt nog. Tijdens de kindergemeenteraad werd de cheque overhandigd aan Ger Redert, de voorzitter van het bestuur van Stichting Voedselbank Zuidplas. “Zo veel hadden we nooit gedacht. Dit is fantastisch, we willen de kinderen enorm bedanken. Dit geld gaan we gebruiken voor vers en gezond voedsel, dat is heel belangrijk.”
Stichting ZO! begeleidt de kindergemeenteraad en ook de verkiezing en de vergaderingen van deze raad. Dit doen ze samen met de gemeente Zuidplas.
Op de meegestuurde foto overhandigt de huidige kinderburgemeester Julie (rechts) de ambtsketen alvast aan Maartje.
Reacties uitgeschakeld voor Campagne roept werkgevers op: denk om of loop talent mis
In regio Rijnmond vinden steeds meer werkzoekenden een baan. Dat is goed nieuws want er staan minder mensen langs de kant. Anderzijds zoeken werkgevers onophoudelijk naar nieuwe medewerkers. Beschikbaar personeel wordt almaar schaarser. Daarom roepen gemeente Rotterdam en alle partners in Werkcentrum Rijnmond met hun regionale campagne werkgevers op om anders te kijken naar hun personeelstekorten.
Gemeenten uit de regio Rijnmond, UWV, vakbonden, SBB, onderwijsinstellingen MKB Rijnmond, VNO-NCW, ABU en een aantal werkgevers scharen zich achter de nieuwe campagne van het Werkcentrum Rijnmond: Toekomstbestendig ondernemerschap is anders kijken naar je personeel. De campagne roept werkgevers op werkzoekenden met een ondersteuningsbehoefte aan te nemen. Het onbenut arbeidspotentieel in de regio Rijnmond wordt steeds schaarser.
Wethouder Werk & Inkomen, Tim Versnel: “Ik spreek veel werkgevers die ondanks hun personeelstekort onze mensen nog steeds over het hoofd zien. Dat past niet bij ze, denken werkgevers. Maar ze hebben een achterhaald beeld. Veel organisaties en bedrijven, ook zeer commerciële, laten elke dag zien dat deze mensen gewoon goed werk kunnen doen. Met de juiste voorwaarden kunnen ze heel goed meedraaien en zijn ze van grote meerwaarde. Werkgevers, open je ogen en meld je bij ons, voordat ook déze talentenpoule leeg is.”
Algemeen Manager Werkcentrum Rijnmond, Vasgen Cekem: “Het is uniek dat zoveel partners zich achter deze oproep van het Werkcentrum Rijnmond scharen. Het is een opgave waar we ook samen de schouders onder moeten zetten. Personeelstekorten blijven de komende jaren alleen maar toenemen en ondernemers willen praktische oplossingen. Wij bieden die hulp. We helpen werkgevers om personeel aan te nemen met een ondersteuningsbehoefte en we helpen werkzoekenden die staan te springen om aan de slag te gaan.
Regelingen
De campagne richt zich op werkgevers die nog niet bekend zijn met de mogelijkheden die een werkzoekenden met een ondersteuningsbehoefte kan bieden, uiteraard met daarbij erkenning voor de bijbehorende uitdagingen. Werkgevers zijn niet altijd goed op de hoogte van de diverse regelingen die hen hierbij kunnen helpen. Regelingen zoals loonkostensubsidie, loondispensatie, loonkostenvoordeel en bijvoorbeeld de inzet van jobcoaching voor begeleiding op de werkplek. Er zijn ook trainingen om werkgevers die nog geen ervaring hebben met deze doelgroep voor te bereiden op de begeleiding van deze groep talentvolle mensen.
Werkgevers die geïnteresseerd zijn, kunnen 22 mei gratis deelnemen aan onze livestream op van 13.15 tot 14.15 uur. Er wordt besproken hoe andere werkgevers het aanpakken met praktische tips van onze experts én je kunt direct je vragen stellen. Meld je aan via: https://registratie.rotterdam.nl/toekomstbestendigondernemen/
Advies op maat voor werkgevers
Werkgevers die personeel zoeken kunnen zich ook op de website van het Werkcentrum aanmelden voor een adviesgesprek. Werkcentrum Rijnmond is hét loket voor werkgevers, werknemers en werkzoekenden in de regio Rijnmond voor al hun vragen over werk en/of ontwikkeling. Het samenwerkingsverband bestaat uit meer dan 30 partners en biedt informatie, advies en praktisch ondersteuning op maat aan ondernemers, werkgevers en werknemers.
Reacties uitgeschakeld voor Paleis Noordeinde & Koninklijke Stallen opnieuw opgesteld. Nieuw: servies & landauers
Zijne Majesteit de Koning stelt Paleis Noordeinde en de Koninklijke Stallen deze zomer wederom open voor publiek. Van 16 juli tot en met 3 augustus 2025 kunnen in totaal 43.000 bezoekers het werkpaleis van de Koning bezichtigen en kennismaken met de rijke geschiedenis van dit culturele erfgoed. Dit jaar is er bijzondere aandacht voor het 200-jarig bestaan van de Koninklijke Verzamelingen, met een selectie van objecten uit de collectie. Waaronder serviezen van vijf generaties Oranjevorsten en een presentatie van persoonlijke objecten van diverse koningen en koninginnen. De Koninklijke Stallen tonen dit jaar de presentatie ‘Van koets tot cabrio’ met vijf historische auto’s, waaronder de galalandauer uit 1872 en de DAF Kini van Koningin Beatrix uit 1967.
Bezoekers van Paleis Noordeinde krijgen net als voorgaande jaren de gelegenheid het zogeheten Corps de Logis te ontdekken: de representatieve ruimtes die de Koning gebruikt voor officiële ontvangsten. Bezoekers zien onder andere de Balkonkamer, waar nieuwe ambassadeurs hun geloofsbrieven aan de Koning overhandigen, de Puttikamer, waar het Koninklijk Paar wekelijks vergadert met adviseurs, en de Grote Balzaal, waar jaarlijks onder andere de Appeltjes van Oranje worden uitgereikt.
200 jaar Koninklijke Verzamelingen
Ter gelegenheid van het 200-jarig bestaan van de Koninklijke Verzamelingen wordt naast de kunstwerken in de vaste paleisinrichting een selectie objecten uit de collecties en archieven getoond. De Koninklijke Verzamelingen zorgen namens de Koning voor het cultureel erfgoed van het Huis Oranje-Nassau en delen dit met zoveel mogelijk mensen. De paleizen, particuliere collecties en archieven vormen samen een unieke bron voor de Nederlandse geschiedenis, die zij toegankelijk maken en tot leven laten komen in presentaties, tentoonstellingen, op de website of in publicaties. In de Grote Balzaal wordt onder meer een persoonlijk item van Willem van Oranje getoond, de eerste Nederlandse grondwet uit 1814, het bekende brilletje van Koningin Emma en een granaathuls van een saluutschot bij de geboorte van Koning Willem-Alexander. Historische serviezen en menukaarten laten zien hoe tafels ingedekt werden gedurende de vijf generaties, van Koningin Emma tot nu. Daarnaast komen bezoekers in de Grote Balzaal meer te zien en weten over de verschillende werkzaamheden van Koning Willem-Alexander en Koningin Máxima.
Koninklijke Stallen: Van koets tot cabrio
In de Koninklijke Stallen zijn de paarden en koetsen te zien, waaronder de Glazen Koets en de Gouden Koets, maar ook de historische en moderne auto’s. Bezoekers ontdekken meer over tradities, historie en het huidige gebruik van alle voertuigen. Deze zomer is er bijzondere aandacht voor een collectie zogenaamde landauers, zoals de galalandauer nr.13 uit 1872 die tot 1983 is gebruikt tijdens staatsbezoeken in Amsterdam. De Winton Six Model 40 Limousine Landaulette werd gebruikt door Koningin Emma. De Austin A135 Sheerline Princess II (1953) werd aangekocht voor Koningin Juliana, de DAF Kini en Ford Scorpio werden gebruikt van 1983 tot 2006 door Koningin Beatrix.
Gratis multimediatour
Bij hun bezoek aan Paleis Noordeinde ontvangen bezoekers een gratis multimediatour. Zo zien zij van het Paleis niet alleen de werkvertrekken, maar ervaren ook de geschiedenis ervan. De tour bevat een welkomstwoord van Koning Willem-Alexander en verhalen van medewerkers van de Dienst van het Koninklijk Huis over hun werk in het Paleis. Nieuw dit jaar is de toevoeging van teksten aan de audiotour, zodat ook doven en slechthorenden deze kunnen volgen. Voor slechtzienden en blinden zijn er beeldbeschrijvingen toegevoegd aan de tour, zodat zij de ruimtes beter kunnen beleven.
Kinderen: multimediatour en een speurtocht
Voor kinderen vanaf 8 jaar is er op Paleis Noordeinde een interactieve audiotour. Op speelse wijze leren kinderen welke werkzaamheden de Koning hier verricht en over de geschiedenis van het gebouw en daarmee ook van Nederland. Via de multimediatour neemt beveiliger Rico kinderen mee door het werkpaleis van de Koning en laat hij dingen zien die niet iedereen zomaar opvallen. Bij de Koninklijke Stallen is er een speurtocht die kinderen kennis laat maken met tradities en het historisch en hedendaags vervoer van de Koning.
Tickets
Paleis Noordeinde (€ 10,00) en de Koninklijke Stallen (€ 7,50) zijn te bezoeken met een vooraf gekocht toegangsbewijs op een gekozen datum en tijd. Deze is geldig op vertoon van een legitimatiebewijs bij binnenkomst. Er zijn aparte toegangsbewijzen voor de twee locaties en een combinatieticket (€15,00) voor beide locaties beschikbaar. Kinderen en jongeren tot achttien jaar hebben gratis toegang, maar dienen wel een toegangsbewijs te reserveren. Per boeking kunnen maximaal zes kaarten worden gekocht.
Paleis Noordeinde en de Koninklijke Stallen zijn gedurende drie weken, van 16 juli tot en met 3 augustus, van woensdag tot en met zondag te bezoeken. Paleis Noordeinde is die dagen geopend van 9.30 tot 17.00 uur en de Koninklijke Stallen van 12.00 tot 17.00 uur. Toegangsbewijzen zijn vanaf 20 mei – 10.00 uur, te reserveren via www.koninklijkeverzamelingen.nl/tickets .
Reacties uitgeschakeld voor Uitreiking praktijkverklaringen: negen kandidaten vieren bijzondere mijlpaal
Tijdens een feestelijke bijeenkomst hebben negen kandidaten hun praktijkverklaring in ontvangst genomen. Een bijzonder moment, want naast hun inburgeringstraject zijn deze deelnemers ook meteen aan de slag gegaan op de werkvloer. Hun praktijkverklaring is dan ook dubbel en dwars verdiend.
De uitreiking vond plaats in het bijzijn van familie en begeleiders. Iedere kandidaat werd persoonlijk toegesproken en verrast met een cadeautje. De bijeenkomst stond in het teken van waardering, erkenning en toekomstperspectief.
Officiële erkenning van praktische vaardigheden
De praktijkverklaring is een officiële erkenning van praktische vaardigheden die in de werkomgeving zijn opgedaan. Het biedt kandidaten extra kansen op de arbeidsmarkt en draagt bij aan hun verdere ontwikkeling en integratie in de samenleving.
Het is bewonderenswaardig om te zien hoe deze deelnemers met toewijding en inzet hun traject hebben doorlopen. Ze hebben niet alleen geïnvesteerd in hun taalvaardigheid en integratie, maar ook direct praktijkervaring opgedaan. Dat verdient erkenning.
De uitreiking onderstreept het belang van samenwerking tussen werkgevers, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties om mensen kortdurend scholing aan te bieden voor werkzaamheden, die je volledig op de werkvloer kunt aanleren.
Reacties uitgeschakeld voor Het Romeins Weekend 2025 keert terug naar Alphen aan den Rijn
Op 28 en 29 juni 2025 (27 juni exclusief voor Alphense scholen) keert Het Romeins Weekend terug naar Alphen aan den Rijn voor een spectaculaire editie. Bezoekers kunnen zich opnieuw onderdompelen in de fascinerende wereld van de Romeinen en de rijke geschiedenis van de Limes, de oude grens van het Romeinse Rijk die dwars door de gemeente loopt. Albaniana, het hedendaagse Alphen aan den Rijn, was al een nederzetting ten tijde van de Romeinen. Het evenement belooft een weekend vol historische belevenissen, indrukwekkende voorstellingen, workshops en kinderactiviteiten. vele activiteiten voor kinderen. Tijdens Het Romeins Weekend wordt het Alphense Centrum getransformeerd tot een levendig Romeins kampement. Bezoekers staan oog in oog met meer dan 150 Romeinse legionairs, ambachtslieden en lokale bewoners uit de Romeinse tijd. Ook zijn er spectaculaire activiteiten zoals gladiatorengevechten, ambachtelijke demonstraties, historische markten, en speciale rondvaarten voor Alphense scholen op vrijdag 27 juni. Wist je dat de Limes, de noordelijke grens van het Romeinse Rijk, dwars door Alphen aan den Rijn liep? Deze grens, beter bekend als de Oude Rijn, vormde een belangrijke verbindingsroute en speelde een essentiële rol in de Romeinse tijd. Tijdens Het Romeins Weekend komt deze bijzondere geschiedenis tot leven.
Hoogtepunten van Het Romeins Weekend 2025:
• Gladiatorengevechten Gladiatorenshows; • Militaire optocht door het stadscentrum; • Maskerspel ; • Historische markten en ambachtelijke demonstraties • Aanliggen in het Romeinse Triclinium; • Restauratie van de Romeinse Zwammerdamschepen; • Nigrum Pullum verzorgt demonstraties; • Doorlopende rondvaarten over de Rijn.
Het evenement wordt georganiseerd door het Centrummanagement van het Alphense Centrum, in samenwerking met Albanix Omnia, Alphen Marketing, Archeon Museumpark, Gemeente Alphen aan den Rijn, Novitas Heritage, Platform voor recreatie en toerisme (PReT) en Provincie Zuid-Holland. Samen met lokale partners, vrijwilligers en historische verenigingen wordt deze unieke geschiedenis op indrukwekkende wijze tot leven gebracht.
Praktische informatie:
• Locatie: Het Alphense Centrum, Alphen aan den Rijn; • Data: 27, 28 en 29 juni 2025; • Vrijdag 27 juni: Exclusief voor Alphense scholen met rondvaarten en een speurtocht; • Toegang: Gratis; • Rondvaartboot op zaterdag 28 en 29 juni.
Meer informatie over het programma, de Romeinse geschiedenis van Alphen en actuele updates zijn te vinden op hierisalphen.nl.
Reacties uitgeschakeld voor Le Smash opent zesde locatie in het hart van Breda
Breda is vanaf vandaag, zaterdag 17, mei een ware ‘classic’ rijker. Dan openen namelijk de deuren van de zesde vestiging van Le Smash aan de St. Janstraat 4, vlakbij de Grote Markt. Dat het concept viraal ging toen de deuren opende van hun eerste locatie in Amsterdam zegt genoeg: hier vind je de beste smashburgers op de meest ‘classic’ manier.
Le Smash werd in 2022 opgericht door ervaren chef-koks. In juli 2023 opende de eerste vestiging in De Pijp, Amsterdam, waarna Rotterdam (2023), Maastricht (2023) en een tweede vestiging in Amsterdam (2024) volgden. Vandaag opent de zesde vestiging in Breda. In 2025 opent het concept in meer Nederlandse steden.
Wat begon als een late-night idee aan een keukentafel is uitgegroeid tot een merk dat inmiddels synoniem staat voor één ding: de klassieke smashburger zoals deze hoort. Le Smash is geen hype. Geen show. Alleen uitzonderlijke kwaliteit, geserveerd in een omgeving waar eenvoud en stijl elkaar ontmoeten. Een no-nonsense smashburger zoals deze hoort volgens de klassieke formule, geperfectioneerd tot in detail. Keuzestress is er dan ook niet bij. Je kiest simpelweg voor een van de twee smashburgers ‘Le Classic’ of ‘Le Special’, of diezelfde burgers in de vegetarische ‘no meat’ varianten.
De opening in Breda markeert een nieuw hoofdstuk in het Le Smash-verhaal. Het nieuwe filiaal is ontworpen volgens het vertrouwde principe: zwart-witte designs, met strak modern-retro interieur die tegelijk toegankelijk én premium aanvoelt. Eenvoud en kwaliteit staan overal centraal. Alles wat je ziet (of op zit), eet of zelfs draagt is premium en op maat voor het concept ontwikkeld. Bij Le Smash kom je met je vriend(en), date of wie ook wilt voor ‘gewoon’ de beste smashburgers.
De oprichters van Le Smash: “We openen alleen een Le Smash als de locatie perfect is en klopt. Breda voelde meteen goed. De energie, de mensen, de plek – alles paste. De filosofie van Le Smash – Keep it Classic – is ook in Breda tot in elk detail voelbaar. Geen onnodige franje. Geen compromissen. Gewoon serieus goed eten, voor iedereen. Wat wij brengen? Een gewone smashburger. Maar toch, Picasso gebruikte ook gewoon verf.”
Opening
Zaterdag 17-05-2025 vanaf 12:00 – St. Janstraat 4, Breda. Kom vroeg, want zoals altijd geldt: open – until sold out.
Reacties uitgeschakeld voor Functie heftruckchauffeur in gevaar
Het Nationaal Onderzoek Heftruckchauffeurs 2025, uitgevoerd door BLOM opleidingen in samenwerking met Right Marktonderzoek, geeft belangrijke inzichten over de toekomst van de sector vervoer en opslag in Nederland. De sector kampt met vergrijzing, het oprukken van automatisering en significante veiligheids- en werkklimaat kwesties die de werkgelegenheid en de werkplekomstandigheden van duizenden heftruckchauffeurs in gevaar kunnen brengen.
Vergrijzing van de sector
Het is de vijfde keer dat het onderzoek is uitgevoerd. Kijken we terug naar het onderzoek van 10 jaar geleden, dan is het heel duidelijk dat de sector aan het vergrijzen is. 50% van de heftruckchauffeurs in Nederland is 51 jaar of ouder. Zagen we in het onderzoek van 2015 nog dat dit op 30,4% lag. Dit wijst op een vergrijzende beroepsgroep. Dit brengt uitdagingen met zich mee voor de sector, jonge werknemers zijn moeilijker te vinden. Belangrijke vraag: Hoe kan deze werkplek aantrekkelijker gemaakt worden voor jongere generaties? Het risico bestaat dat er een tekort aan arbeidskrachten ontstaat wanneer oudere chauffeurs met pensioen gaan.
Maarten Dullaert, manager commercie bij BLOM opleidingen: ‘Het is een uitdaging voor de sector om jong talent aan te trekken en vooral vast te houden. Dit kan alleen door jonge werknemers betere arbeidsvoorwaarden en carrièreperspectieven te bieden. Ook het investeren in opleidingen en technologie is hier onderdeel van.’
Automatisering, de angst voor baanverlies
Het onderzoek wijst uit dat 26% van de chauffeurs de opkomst van automatisering als negatief ervaart. Daarbij geeft 33% van de respondenten aan dat ze bezorgd zijn over het verlies van hun baan door de introductie van automatisch geleide voertuigen of AGV’s. Automatisering brengt voor bedrijven voordelen met zich mee, zoals een betere efficiëntie en lagere kosten, toch zijn er grote zorgen over het behoud van de werkgelegenheid in de sector. Veel chauffeurs voelen zich onzeker over hun toekomst in een snel veranderende digitale omgeving.
Veiligheid, er is nog altijd werk aan de winkel
Hoewel 88% van de chauffeurs over een heftruckcertificaat beschikt, wordt de sector geconfronteerd met aanzienlijke veiligheidsrisico’s. Ongevallen zoals botsingen, vallende pallets en schade aan voertuigen komen nog te vaak voor, ondanks de aanwezigheid van opleidingsprogramma’s. Het rapport laat zien dat 61% van de chauffeurs van mening is dat veiligheidsopleidingen de veiligheid in hun organisatie daadwerkelijk verbeteren. Er is echter nog steeds veel ruimte voor verbetering in de implementatie van veiligheidsmaatregelen en de frequentie van trainingen.
Maarten Dullaert zegt hierover het volgende: ‘We zien nog te vaak dat het mis gaat binnen intern transport, het liefste zou ik zien dat 100% van de chauffeurs over een waardevol certificaat beschikt. Deze sector kent een hoog risico, een ongeval heeft vaak grote consequenties. Het is daarom essentieel dat chauffeurs over een gedegen opleiding beschikken om het risico op ongevallen zoveel mogelijk te verlagen.’
De tevredenheid onder de heftruckchauffeurs is een 7,9 op een schaal van 10, redelijk positief. Toch zijn er zorgen over het werkklimaat. De meest genoemde irritaties zijn collega’s (10%), communicatie (7%) en leidinggevenden (3%). Dit geeft aan dat er aandacht moet zijn voor verbetering van communicatie en een focus op werkrelaties binnen de sector.
De toekomst van de sector
Uit het onderzoek komt duidelijk naar voren dat de toekomst van de heftruckchauffeur en de sector intern transport afhankelijk is van de aanpak van de uitdagingen. De vergrijzing van de beroepsgroep, de opkomst van automatisering en de zorgen over veiligheid en werkklimaat zijn dringende kwesties die onmiddellijke aandacht vereisen. De sector moet investeren in het aantrekken van jong talent, de integratie van nieuwe technologie en het verbeteren van de werkplek voor de huidige werknemers om haar toekomst veilig te stellen.
Over BLOM opleidingen
BLOM opleidingen is met 22 locaties een van de belangrijkste opleiders in Nederland op het gebied van intern transport. Jaarlijks leiden de instructeurs van BLOM opleidingen meer dan 30.000 cursisten op. BLOM opleidingen heeft als missie om het aantal dodelijke ongevallen rondom de heftruck naar 0 terug te brengen. BLOM opleidingen is NEN-ISO 9001:2015 gecertificeerd, CEDEO erkend voor open inschrijvingen en maatwerk, drager NRTO-keurmerk en trotse partner van de Code Gezond en Veilig Magazijn.
Reacties uitgeschakeld voor Rotterdam stelt Aanpak sneller bouwen vast: meer snelheid, minder regels en heldere keuzes
Rotterdam zet vol in op versnellen woningbouw met vernieuwende aanpak. De woningnood is hoog en Rotterdam wil door. Met de nieuwe Rotterdamse Aanpak Uitvoering Woningbouw (RAUW) kiest de stad voor kortere procedures, minder regels en duidelijke kaders voor ontwikkelaars en bouwers. Ook experimenteert Rotterdam met ‘low tech’-gebouwen die minder dure installaties vereisen, bijvoorbeeld bij het project Nieuw Kralingen. Doel: sneller betaalbare woningen bouwen, zonder in te leveren op kwaliteit of duurzaamheid.
“De tijd van extra eisen en stroperigheid is voorbij”, zegt wethouder Chantal Zeegers (Klimaat, Bouwen en Wonen): “Er is in Rotterdam een grote behoefte aan betaalbare woningen. Maar stijgende bouwkosten, trage procedures en ingewikkelde regels werken tegen. Daarom zetten we de rem om in versnelling: minder barrières, kortere lijnen, meer duidelijkheid voor bouwers. Zo gaan projecten sneller van idee naar uitvoering. En we blijven leren en verbeteren – want iedere Rotterdammer verdient een plek om fijn te wonen.”
Belangrijke vernieuwingen op een rij:
Geen extra eisen meer in aanbestedingen: wat bij de start is afgesproken, blijft leidend. Extra voorwaarden halverwege de rit verdwijnen.
Optoppen wordt eenvoudiger: meer financiële duidelijkheid aan de voorkant van het project – transparant en voorspelbaar.
Niet meer per project flora- en faunaonderzoek, maar één onderzoek per gebied. Scheelt tijd én geld.
Meldpunt knellende regels: bouwers kunnen voortaan knellende lokale regels melden; de Rotterdamse
Versnellingstafel, met daarin de gemeente, marktpartijen en woningcorporaties, zoekt actief naar oplossingen.
Digitalisering en ‘Doorbraakbesluit’ maken vaart
Rotterdam start met een open digitaal platform voor het delen van bouwgegevens, te beginnen bij Schiehaven Noord (500-700 woningen). Ook gaan grootschalige projecten zoals De Kaai (1.000 woningen) werken met gezamenlijke monitoring vanuit de gemeente en ontwikkelaar. Zo is sneller duidelijk wanneer en waarom iets vastloopt. Vastgelopen plannen kunnen voortaan sneller worden vlotgetrokken met een zogeheten Doorbraakbesluit – waarbij het college van Burgemeester en Wethouders en de gemeenteraad knopen doorhakken als eisen te veel opstapelen. Bij eenvoudige projecten houdt de gemeente alleen nog een toetsende rol. In bijvoorbeeld Rotterdam-Alexander wordt dit al getest met de pilot ‘Ontwikkelaar aan Zet’.
Woningen mogen kleiner, maar kwaliteit blijft hoog
Het Nieuwe Kwaliteitsbeleid voor Wonen focust nog steeds op een hoge kwaliteit van nieuwbouw, maar biedt wel meer flexibiliteit. Zo worden in een aantal gebieden de regels voor minimale woonoppervlakte verlaagd van 60 m² naar 50 m² – passend bij de groei van kleine huishoudens in de stad. Voor specifieke doelgroepen zoals studenten, ouderen en ‘friends’-woningen gelden aparte eisen. Zo is bij seniorenwoningen een goede toegankelijkheid belangrijk. Ook wil het college woningvorming soepeler mogelijk maken in meer wijken, zodat grote woningen kunnen worden gesplitst in meerdere zelfstandige woningen van minimaal 50 m². In de toekomst is het dan mogelijk in bijna alle delen van Rotterdam, behalve in de focuswijken van het Nationaal Programma Rotterdam Zuid (Tarwewijk, Bloemhof, Carnisse, Hillesluis, Feijenoord, Afrikaanderwijk en Oost-Charlois), om grotere woningen op te delen in kleinere. In de meeste oude stadswijken geldt op dit moment nog een minimale oppervlakte van 85 m² per woning.
Samen slimmer, sneller en socialer bouwen
De Rotterdamse Aanpak Uitvoering Woningbouw (RAUW) is tot stand gekomen in samenwerking met marktpartijen, corporaties en investeerders. Rotterdam hoopt hiermee ook landelijk een impuls te geven aan het gesprek over snellere woningbouw.
Reacties uitgeschakeld voor Uniek zonnepark geopend in Schiebroek
Rotterdam is een uniek zonnepark rijker. Bijzonder is dat dit initiatief mede is opgezet én deels eigendom is van ondernemers en vastgoedeigenaren op bedrijventerrein Schiebroek. En uniek is ook de samenwerking met energieleverancier Greenchoice en de gemeente Rotterdam. Bovendien is dit het eerste zonnepark dat voor 50 procent via crowdfunding gefinancierd is, mede door Rotterdammers. Woensdag 14 mei werd Zonnepark Schiebroek aan de Landscheiding/G.K. van Hogendorpweg officieel geopend.
Al in 2015 spraken de ondernemers en vastgoedeigenaren van bedrijventerrein Schiebroek – verenigd in de BedrijvenInvesteringsZone (BIZ) Schiebroek – de ambitie uit om hun bedrijventerrein energiepositief te maken door zelf meer groene stroom te produceren dan het eigen verbruik. Dit als onderdeel van het plan om het bedrijventerrein toekomstbestendig te maken en de CO2-uitstoot actief te verminderen.
Wethouder Zeegers (o.a. Klimaat): “Dit zonnepark laat zien waar Rotterdam toe in staat is als we de handen ineenslaan. Ondernemers, bewoners en gemeente hebben samen iets neergezet dat niet alleen duurzaam is, maar ook eigentijds en Rotterdams. Dit is samenwerken aan de stad van morgen.”
Unieke samenwerking
In 2018 ontstond het idee om zelf een zonnepark aan te leggen. Ondernemers en vastgoedeigenaren richtten de Energiecoöperatie Schiebroek op. Samenwerking werd gezocht met energieleverancier Greenchoice en de gemeente Rotterdam. Beide omarmden het plan van harte. Greenchoice gaf de ontwikkeling van het zonnepark in handen van dochteronderneming KiesZon, de gemeente Rotterdam gaf de grond in erfpacht uit aan de initiatiefnemers.
Crowdfunding
Eind juni 2023 gingen de eerste graafmachines aan het werk op het 2 hectare grote zanddepot aan de Landscheiding/G.K. van Hogendorpweg. Tegelijkertijd werd onder de bewoners van Schiebroek een uitnodiging verspreid om met voorrang deel te nemen aan dit zonneproject en zo te investeren in groene stroom. Vervolgens kon iedereen zich inschrijven. Deze crowdfunding leverde uiteindelijk in drie weken tijd de gewenste investering van 915.000 euro op. Uiteindelijk is het totale project gefinancierd door de ondernemers en vastgoedeigenaren, Greenchoice en dochterbedrijf KiesZon en dus voor circa 50% door Rotterdammers via crowdfunding. Hiermee is het een echt Rotterdams project geworden.
Verduurzamingbedrijventerrein
Dit is het eerste energieproject in Rotterdam, waarbij de ondernemers op een bedrijventerrein voor 50 procent mede-eigenaar zijn van een zonnepark. Op het terrein liggen 5.400 panelen die ongeveer 2,25 MWh opbrengen, voldoende om 1.000 huishoudens een jaar van stroom te voorzien. De verduurzaming op het bedrijventerrein gaat verder. De ondernemers willen met de opgewekte stroom uit het zonnepark een gezamenlijk (snel)laadstation voor vrachtwagens en busjes gaan exploiteren, iets waar mogelijk buren uit Schiebroek ook hun voordeel mee kunnen doen. Daarnaast zijn ze bezig met solar carports op het bedrijventerrein en installeren ze op zoveel mogelijk daken zonnepanelen.
Reacties uitgeschakeld voor Onderzoek naar een Regionaal Warmtenet Oostland vastgelegd in een intentieovereenkomst
Op donderdag 15 mei tekenden wethouder Bouke Velzen (duurzaamheid) en de gemeenten Lansingerland, Pijnacker-Nootdorp, Waddinxveen, Zuidplas, de provincie Zuid-Holland, glastuinbouwbedrijven en NetVerder (regionale netbeheerder Stedin) een intentieovereenkomst voor een verder te onderzoeken Regionaal Warmtenet Oostland.
Een van de redenen waarom NetVerder dit doet, is om te voorkomen dat het elektriciteitsnet overbelast raakt (netcongestie). De provincie en anderen proberen ervoor te zorgen dat warmtenetten voorrang krijgen bij het maken van aansluitingen, omdat er op dit moment niet genoeg ruimte is op het elektriciteitsnet voor iedereen tegelijk.
Het is de bedoeling dat een nieuw warmtenet in het Oostland duizenden woningen én met name ook honderden kassen van duurzame warmte gaat voorzien. Dat is goed voor het klimaat én voor de toekomst van onze regio. Met de ondertekening van de intentieovereenkomst zetten wij als gemeente een volgende stap richting een duurzame regionale warmtevoorziening.
Onderzoek doen naar haalbaarheid
Het college van burgemeester en wethouders van Zoetermeer heeft besloten de intentieovereenkomst te ondertekenen om onderzoek te doen naar de haalbaarheid van de ontwikkeling van een regionaal warmtenet. Zoetermeer blijft bestuurlijk en ambtelijk betrokken bij de ontwikkeling van het warmtenet, omdat het warmtenet kansen biedt voor Zoetermeer
Het regionale warmtenet ligt niet op grond van de gemeente Zoetermeer. Daarom gelden de afspraken in de intentieovereenkomst over het beschikbaar stellen van grond en het meewerken aan de ruimtelijke plannen niet voor Zoetermeer. Als een aftakking vanuit het regionale warmtenet naar Zoetermeer wenselijk is, dan maakt de gemeente in een aparte overeenkomst hierover afspraken met NetVerder of de ontwikkelaar van een geothermiebron. Dit is een hernieuwbare warmtebron, omdat de ondergrondse warmte steeds wordt aangevuld.
Wethouder Bouke Velzen (duurzaamheid): Het tekenen van de intentieovereenkomst is weer een stap in de goede richting van een aardgasvrije omgeving. Dit warmtenet is van groot belang voor onze regio met haar glastuinbouw én biedt kansen om ook betaalbare, betrouwbare en duurzame warmte te leveren in collectieve gebouwen in met name de wijk Meerzicht.”
Samen werken aan een aardgasvrij Zoetermeer
Zoetermeer wil in 2040 helemaal stoppen met het gebruik van aardgas. In de Warmtevisie staat hoe we overstappen naar duurzame manieren van verwarmen. Deze warmtevisie wordt de komende 2 jaar herijkt.
In wijken met veel hoogbouw zijn gezamenlijke warmtenetten een goede optie. Het is één van de mogelijke alternatieven voor de wijk Meerzicht.
Andere alternatieven voor de hoogbouw in Meerzicht zijn bijvoorbeeld een systeem met bodemenergie warmte koude opslag (WKO). De keuze voor het alternatief van aardgas is aan de gebouweigenaren zelf. Recent is een grote verduurzamingssubsidie mogelijk gemaakt voor de verschillende verenigingen van eigenaren in Meerzicht.
Door hiervan gebruik te maken en de hoogbouw te isoleren is er een keuze te maken voor de gebouweigenaren een hoog- of middentemperatuurbron ( vanuit het regionaal warmtenet) of een laagtemperatuurbron (zoals WKO).
In 2024 heeft de gemeenteraad van Zoetermeer een plan goedgekeurd over hoe de gemeente hierover in gesprek gaat met eigenaren van bestaande hoogbouw. In 2025 start de gemeente gesprekken over warmte (de ‘warmtedialoog’) met bewoners van de hoogbouw in delen van de Binnenstad en in Meerzicht.
Warmtenet een belangrijk alternatief voor aardgas
Het warmtenet gaat duurzame warmte leveren aan ongeveer 250 glastuinbouwbedrijven (1.500 hectare) en aan zo’n 45.000 woningen in de regio. Het warmtenet is een belangrijk alternatief voor aardgas en zorgt ervoor dat het volle elektriciteitsnet niet verder wordt belast
Voortzetten van een verkennende samenwerking
Deze nieuwe stap is een vervolg op de bestaande samenwerking binnen de Warmte Samenwerking Oostland (WSO), waarin de gemeenten en de glastuinbouw al langer gezamenlijk werken aan verduurzaming van de glastuinbouw en de gebouwde omgeving.
Vervolgstappen en planning
De komende maanden werken de betrokken partijen aan de verdere uitwerking van zowel de samenwerking als de haalbaarheid van het regionaal warmtenet. In september wordt een informatieavond georganiseerd voor de gemeenteraadsleden van alle vijf betrokken gemeenten. Daar worden de gemeenteraadsleden uit de regio bijgepraat over de voortgang, kansen en vervolgstappen in de ontwikkeling van het warmtenet.