Author Archives: KoZH

1. Systeem integrator realiseert complexe industriële oplossingen: Het plezier van DWG

   20 februari 2024 10:00 Reacties uitgeschakeld voor Systeem integrator realiseert complexe industriële oplossingen: Het plezier van DWG

   Wie zorgt er eigenlijk voor dat een brug veilig open gaat? Of dat de stroom thuis niet uitvalt? ‘De industriële processen hierachter worden bedacht en ontwikkeld door een systeem integrator, zoals DWG’, legt salesmanager Carlo Canto Visscher uit. ‘Wij kijken niet alleen naar de techniek, maar ook dat de opdrachtgever én de uiteindelijke gebruiker profiteren van het resultaat. Dat noemen we het plezier van DWG.’

   Als een volle olietanker in een haven aanlegt, wordt de lading vaak overgepompt naar tanks in een terminal. Maar hoe zorg je dat dit proces efficiënt en veilig verloopt? Als die olie nog met een ander product gemengd moet worden, hoe zorg je voor de juiste blending-verhouding? En hoe kan het eindproduct uiteindelijk in de juiste hoeveelheden worden overgepompt naar een binnenvaartschip, vrachtwagen of trein voor vervoer naar de eindbestemming?

   Hoe het begon

   Het bedenken, ontwerpen en beheersen van dit soort industriële oplossingen en geautomatiseerde processen is de kracht van DWG. ‘Die tankterminal is een mooi voorbeeld, want zo zijn we negen jaar geleden begonnen’, vertelt Carlo enthousiast vanuit het nieuwe DWG-kantoor in Amsterdam.
   Hoe het bijbehorende creatieproces werkt? ‘Stel dat een terminal vier nieuwe olietanks nodig heeft. Dan brengen we het hierboven beschreven proces in kaart. Onze electrical engineers maken elektrotechnische tekeningen hoe alles eruit moet komen te zien en verzorgen het hardware design. Zij maken hierbij gebruik van EPLAN, een hoogwaardig elektrisch engineerings- en tekenplatform dat meerdere disciplines binnen de elektrotechniek bij elkaar brengt’, legt Carlo uit.
   Moeten er berekeningen worden gemaakt? ‘Dat is de expertise van onze lead engineers. Vervolgens bedenken onze proces engineers welke apparatuur er nodig is om de olie veilig én in de juiste hoeveelheid van A naar B te laten lopen. Bovendien moet je kunnen detecteren dat het om de juiste vloeistof gaat, zodat er bijvoorbeeld geen kerosine in een benzinetank komt’, zegt Carlo. ‘Vervolgens schrijft onze industriële software-afdeling de bijbehorende software. Deze software engineers hebben de informatie gekregen over het aantal in- en uitgangen in zo’n tank en hoeveel sensoren het systeem nodig heeft. Zij verwerken alle benodigde data in de software.’

   Sterk in vijf segmenten

   Dit voorbeeld is typisch voor DWG. Bij veel projecten werken meerdere verschillende afdelingen samen om tot de beste totale industriële oplossing te komen. En dat samenwerken gaat DWG uitstekend af. Want wat in 2014 begon als een zeven man tellend kantoor in Schiedam, is inmiddels uitgegroeid tot een leidende systeem integrator met zo’n 125 medewerkers, inclusief extra vestigingen in Den Bosch en Amsterdam.
   ‘Naast de genoemde markt Tank Terminals hebben we nog vier andere marktsegmenten waarin we erg sterk zijn. Zo ligt onze kracht ook op het gebied van Infrastructure en Energy. Tevens zijn we gespecialiseerd in vraagstukken op het gebied van Fine Chemicals en Food & Beverage’, aldus Carlo.

   Efficiënt omgaan met schaarse middelen

   Als je naar de Food & Beverage kijkt, zie je dat er anno 2023 twee belangrijke zaken spelen. ‘Zo zijn er wereldwijd steeds meer tekorten aan grondstoffen, waardoor je tijdens het productieproces zo efficiënt mogelijk met de beschikbare stoffen moet omgaan. Automatisering speelt hierin een belangrijke rol. Bovendien hebben veel bedrijven moeite om genoeg medewerkers te vinden. Als je minder personeel kunt vinden, heb je ook een ander soort automatisering nodig, zodat je je productie met minder mensen kunt realiseren’, weet Carlo. ‘Dan is het aan ons om hier een industriële oplossing voor te bedenken.’

   Siemens Solution Partner

   Voor dit soort process & factory automation ontwerpt DWG met de nieuwste en bewezen technologieën. ‘Wij werken hierbij veel samen met Siemens. Als officieel partner kunnen wij namelijk de specialistische Siemens-oplossingen voor machines en installaties leveren’, zegt Carlo. ‘Hierdoor borgen wij constante verbetering in de waardeketen. Uitgebreide productkennis maakt dat wij oplossingen op maat kunnen leveren. Daarnaast zorgt de nauwe samenwerking met Siemens ervoor dat wij marktbewegingen nauwlettend in de gaten kunnen houden.’
   Als Siemens solution partner komt DWG vaak tot een oplossing die de klant veel meerwaarde biedt. Van kostenvoordelen, investeringsbesparingen, efficiënte apparatuur en installaties tot meer veiligheid en een hogere beschikbaarheid van het productieproces. ‘Onze opdrachtgevers profiteren hiervan en uiteindelijk hun eindgebruikers ook. Daar doen we het voor.’

   24/7 service en consulting

   Als vooruitdenkers en verbeteraars beschikken de DWG’ers over veel expertise. ‘Daarom worden we, naast de projecten die we realiseren, ook regelmatig ingehuurd als consultant’, zo ziet Carlo. ‘Steeds meer bedrijven hebben behoefte aan kwaliteit en huren daarvoor graag een expert in. Dus komen ze bij ons en geven wij graag adviezen. Zo hebben we binnen DWG Amsterdam vier consultants; drie op het gebied van software en één electrical engineering-specialist.’
   Maar ook ná het afronden van projecten staat DWG klaar om de klant te ondersteunen. ‘Zo bieden we 24/7 service. Dat verzorgen we ook vanuit onze vestiging hier in Amsterdam’, zo besluit Carlo. ‘Onze kracht is dat we een compleet team in huis hebben om er samen voor te gaan. Of het nu om tekenaars of hardware en software-medewerkers gaan, we zijn complementair aan elkaar. Bij DWG doen we alles samen. Of we nu samen een prachtig project ontwikkelen of hier op kantoor een gezellig potje poolen samen, onze teamgeest is hecht. Dat zien onze klanten ook terug in de kwaliteit die wij hen leveren.’

2. Overgewicht Nederland brengt als eerste obesitasmedicijn Mounjaro op de Nederlandse markt  

   06:30 Reacties uitgeschakeld voor Overgewicht Nederland brengt als eerste obesitasmedicijn Mounjaro op de Nederlandse markt  

   Afvallen met een prik is niets nieuws meer. Het middel Ozempic werd in 2023 zelf zo populair dat er een gebrek ontstond voor de doelgroep waarvoor het bedoeld was, personen met diabetes. Overgewicht Nederland is de eerste Nederlandse aanbieder van het alternatief Mounjaro, een medicijn dat zich richt op personen met overgewicht en obesitas en hen helpt om 15% tot 20% van hun gewicht te verliezen.

   Na het succes in onder andere de VS en het Midden-Oosten wordt afvalmedicatie Mounjaro in Nederland geïntroduceerd. De werkzame stof in het medicijn, Tirzepatide, zorgt ervoor dat de productie van glucose-dependent insulinotropic polypeptide (GIP) verhoogt waardoor de insulineproductie toeneemt en de bloedsuikerspiegel verlaagt. Zo ontstaat er eerder een gevoel van verzadiging tijdens het eten en blijft dit gevoel langer in stand. Daarnaast beïnvloedt het medicijn het hormoon glucagon-like peptide-1 (GLP-1), dat naast de regulatie van de bloedsuikerspiegel ook een verminderde eetlust als resultaat heeft.

   Onderzoek toont aan dat wanneer patiënten zich eens per week injecteren met de voorgeschreven dosis gedurende twaalf maanden dit leidt tot een gewichtsverlies van 15% tot 20% van hun totale lichaamsgewicht. Mounjaro is ontwikkeld voor personen met overgewicht (BMI v.a. 27) en obesitas (BMI v.a. 30). Daarnaast kan het worden gebruikt door diabetespatiënten als alternatief voor Ozempic.

   Overgewicht Nederland is de eerste Nederlandse aanbieder van Mounjaro in Nederland en inmiddels wordt de medicatie gebruikt door de eerste patiënten van de kliniek in Amersfoort. Mounjaro wordt hierbij altijd gebruikt in combinatie met een traject gericht op een leefstijlwijzigingen, inclusief begeleiding van een arts, leefstijlcoach, app en slimme weegschaal.

   “Het gebruik van Mounjaro toont mooie resultaten in de vermindering van het lichaamsgewicht. Zo vormt het een oplossing voor personen die er met alleen leefstijl aanpassingen niet komen, maar ook geen operatie willen of kunnen ondergaan. Het medicijn kan, in combinatie met een integrale aanpak waarbij gezonde gewoontes eigen worden gemaakt, zorgen voor een gezond gewicht, inclusief de voordelen die dat met zich meebrengt zoals een verminderde kans op hart- en vaatziektes”, aldus Edo Aarts, bariatrisch chirurg gespecialiseerd in de begeleiding van personen met overgewicht bij gewichtsverlies en medeoprichter van Overgewicht Nederland. In totaal heeft Aarts meer dan 2000 maagverkleiningen uitgevoerd, 2000 maagballonnen geplaatst en heeft hij ruime ervaring met de behandeling van patiënten met gewichtsverlies injecties.“De introductie van Mounjaro zien wij als grote doorbraak in het Nederlandse medische landschap. Het medicijn levert minimaal dezelfde effecten als bestaande middelen op de markt. Zo zorgt het zoals Ozempic niet alleen voor een verminderde eetlust, maar ook voor een verhoogde insuline productie. Daarnaast is het specifiek ontwikkeld voor personen met obesitas en overgewicht. Het is daarbij een waardevolle toevoeging op de markt, ook voor de diabetespatiënten die afhankelijk zijn van Ozempic”, aldus Nick van Lanschot, CEO van Overgewicht Nederland.

   Over Overgewicht Nederland

   Overgewicht Nederland vormt samen met de Allurionkliniek de grootste organisatie op het gebied van gewichtsverlies en is sinds 2020 actief. Opgericht door Nick van Lanschot en bariatrisch chirurg Edo Aarts zijn de klinieken gespecialiseerd in innovatieve technieken voor gewichtsverlies bij personen met overgewicht en obesitas. Vanuit de hoofdvestiging in Amersfoort worden de volgende methodes aangeboden: de non-invasieve Allurion maagballon, en vanaf deze maand afvalmedicatie Mounjaro.

3. Detacheringsbureau Selectum: zorgt voor juiste match in technisch bedrijfsleven, 90.000 uur werken op de juiste plek

   19 februari 2024 10:00 Reacties uitgeschakeld voor Detacheringsbureau Selectum: zorgt voor juiste match in technisch bedrijfsleven, 90.000 uur werken op de juiste plek

   Liefst 90.000 uur! Zoveel werkt een gemiddeld mens in zijn of haar leven. ‘Dan kan het maar beter een baan zijn die écht bij je past’, weten ze bij het zeer ervaren detacheringsbureau Selectum. ‘Daarom willen wij technische bedrijven en kandidaat-werknemers eerst zo goed mogelijk leren kennen. Alleen dán zorg je voor een langdurige match. Dat is onze missie.’
   
   Dat het in 2003 opgerichte Selectum voor een ideale klik en langdurig werkcontact tussen ondernemingen en technische professionals gaat, bewijzen Mark Koster, Mark van Zundert en Lennaert van Zon ook zelf. De directeur/eigenaar, commercieel manager en recruitment manager zijn respectievelijk 20, 18 en 13 jaar verbonden aan Selectum. ‘Ieder op zijn plek is niet voor niks onze slogan’, vertelt Koster. ‘Dat geldt voor onszelf, maar vooral ook voor de duizenden mensen die we de afgelopen 20 jaar aan een inkomen, opleiding en toekomst hebben geholpen.’

   Snel tot zaken komen

   Selectum is inmiddels twee decennia een solide partner voor technische specialisten die op zoek zijn naar een nieuwe baan of een uitdagend project. In de 11 m/v sterke Selectum-staf werken zeer ervaren mensen. ‘Veel collega’s hebben een zeer rijke ervaring in het detacheren van technische professionals. Samen met vaak een technische en bemiddelingsachtergrond komen wij snel tot zaken met zowel kandidaten als opdrachtgevers’, aldus Koster. ‘Mede door het inzetten van assessments kunnen we zien wat de soft skills zijn van een kandidaat en of hij of zij echt past bij een bedrijf.’
   De arbeidsbemiddelaar is thuis in de sectoren Olie & Gas, Zware Industrie, Energie, Offshore, Op- en Overslag, Bouw en in de Civiele techniek. In de afgelopen jaren hebben in totaal al duizenden technische professionals via Selectum de weg gevonden naar een nieuwe spannende job. ‘Momenteel hebben we 120 mensen gedetacheerd bij een breed netwerk aan klanten. Jaarlijks brengen we zo’n 200 technische professionals onder.’

   Actief in Groot-Amsterdam

   Hoewel Selectum matches door heel Nederland maakt, timmert het flink aan de weg in de regio Groot-Amsterdam. ‘In de olie, gas en petrochemie bijvoorbeeld zijn we niet alleen actief in de winning, het vervoer en het bewerken van fossiele brandstoffen, maar ook in de opslag daarvan. De haven van Amsterdam is niet voor niks de grootste tankopslaghaven van Europa. Daar hebben we, op één na, contact met alle tankterminals. Dat netwerk hebben we in de loop der jaren opgebouwd’, legt Van Zundert uit.    
   ‘Daarnaast zijn we tevens werkzaam in de nucleaire wereld. Dan moet je denken aan het reactorcentrum in Petten. Of de isotopenwereld waarin veel gebeurt en waar we betrokken zijn bij de bouw van een nieuwe installatie’, zo weet Van Zundert. ‘Bovendien zijn we lid van  ORAM, het grootste netwerk voor bedrijven in de Metropoolregio Amsterdam. En hebben we goede contacten met Tata Steel, plus alle organisaties die aan deze staalgigant hangen, zoals ingenieursbureaus en contractors die werken ten behoeve van de opdrachtgevers in de regio Groot-Amsterdam.’
   

   Verschuiving door energietransitie

   Traditioneel bevinden de klanten van Selectum zich in de procesindustrie. ‘Maar vanwege de energietransitie zien we steeds meer een verschuiving naar andersoortige, duurzamere en groene projecten, zoals bijvoorbeeld waterstof’, weet Koster. ‘Een aantal klanten van ons heeft al waterstofprojecten op stapel staan. Dus je bent continu in gesprek met hen en vraagt: in welk stadium zit je? Wat kunnen we verwachten? Waar gaan we op aansturen? Welke input kunnen we leveren? Hoe komen jullie projectteams eruit te zien en door welk type professional moeten die bemand gaan worden? Op die manier spelen we tijdig in op de veranderende vraag vanuit de markt’, vult Van Zundert aan. ‘Om een voorbeeld te geven’, zo zegt Van Zon, ‘is Shell in het nieuws geweest met de bouw van een 200 megawatt waterstoffabriek. Liefst 17 mensen werken via Selectum aan dit project. Zo komt onder meer de belangrijkste process engineer, de man die de boel uitdenkt, bij ons vandaan. We zitten midden in die belangrijke energietransitie.’

   Goede begeleiding en ambassadeurs

   Hoewel er al jaren een groot tekort aan technisch geschoolde mensen is, weet Selectum bijzonder vaak aan de juiste professionals te komen. ‘Zijn ze niet in Nederland te vinden, dan gebruiken we onze contacten in het buitenland. Expats komen dan met een kennismigranten-status binnen. Dat betekent dat er een proces via de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) moet plaatsvinden. Omdat wij erkend referent bij de IND zijn, kunnen we dit proces heel vlot laten verlopen.’
   Bovendien laat Selectum niemand aan z’n lot over. ‘Begeleiding vinden we heel belangrijk. We hebben dan ook een heel systeem opgezet om mensen daarin te ondersteunen’, vertelt Van Zon. ‘Wij zijn natuurlijk niet het enige bureau dat mensen uit het buitenland haalt, maar misschien wel de enige die de mensen zelf begeleidt. Die hulp wordt erg gewaardeerd. De wijze waarop wij nieuwe medewerkers ondersteunen, levert ambassadeurs op. Zij vertellen namelijk graag aan anderen hoe wij werken en wat wij voor ze doen. Daardoor zijn we ook in de toekomst verzekerd van een sterke instroom van nieuw personeel.’

   Arbeidsrecht en betrouwbaarheid

   In een veranderlijke wereld wordt de bijbehorende wetgeving ook nogal eens aangepast. ‘Dus als de wetgeving op het arbeidsrecht wijzigt, proberen wij onze opdrachtgevers daar zoveel mogelijk over te informeren’, zegt het enthousiaste Selectum-trio. ‘We hebben verschillende opdrachtgevers die naar ons toe komen met vragen over zaken die veranderen in wetgeving. Dan duiden we dat graag en geven we aan wat voor gevolgen dat voor ze heeft. En verandert er iets voor onze medewerkers, die bij een bedrijf zijn gedetacheerd? Dan informeren wij hen niet via een onpersoonlijk mailtje, maar nodigen ze uit voor een persoonlijk gesprek.’
   ‘Die extra service bieden we graag. Dat wordt gewaardeerd, want zowel onze klanten als technische specialisten geven Selectum een hoge score op het gebied van betrouwbaarheid. Dat heeft te maken dat we afspraken nakomen en eerlijk zijn’, zegt Koster. ‘Betrouwbaarheid houdt ook in dat we soms tegen opdrachtgevers zeggen: ‘Sorry, deze vacature kunnen we niet invullen. De gezochte professionals zitten niet in ons gebied. Of dit is een vraag met zoveel specifieke eisen, deze mensen bestaan niet.’ Dat kan ook hè. Daar zijn we gewoon eerlijk in.’

   Taart en winstdeling

   Dat Selectum een goede relatie belangrijk vindt en graag langlopende partnerships opbouwt, straalt het duidelijk uit. ‘Als een door ons gedetacheerde medewerker jarig is, gaan we bij hem of haar langs met taart’, geeft Van Zon aan. ‘Bovendien’, zo besluit directeur Koster, ‘hebben wij voor alle projectmedewerkers een winstdeling. Dat zijn momenteel 120 mensen. Vijf procent van onze bedrijfswinst wordt jaarlijks onder hen verdeeld. Daarmee zijn wij als detacheerder ook wel uniek in Nederland. Of je nu een bedrijf hebt of technisch professional bent, we staan altijd voor je klaar. Dus heb je interesse? Neem contact op. Zien we je binnenkort voor een persoonlijke en hartelijke kennismaking.’

4. Stadspenning de Rotterdammert voor Hanny de Kruijff

   06:30 Reacties uitgeschakeld voor Stadspenning de Rotterdammert voor Hanny de Kruijff

   Zij ontving de gemeentelijke onderscheiding op donderdag 8 februari tijdens haar afscheidsfeest uit handen van uit handen van wethouder Faouzi Achbar (Welzijn, Samenleven, Sport en Digitale Inclusie). De scheidend directeur van stichting Samen 010 kreeg de stadspenning vanwege haar belangrijke bijdrage aan de zorg voor kwetsbare Rotterdammers.

   De Kruijff (1960) trad in 2005 aan als directeur van de toenmalige stichting Kerkelijke Sociale Arbeid (K.S.A.). De stichting verkeerde organisatorisch en financieel in zwaar weer. Zij zette daarom een nieuwe structuur op, versterkte de banden met de gemeente en investeerde in relaties met vermogensfondsen. In 2011 fuseerde K.S.A met stichting GCW tot stichting Samen 010 die actief is in vrijwilligersprojecten rond zorg, armoede en sociaal isolement.

   Gewaardeerd

   Dankzij de bestuurlijke kwaliteiten van De Kruijff kan Samen 010 op een gemotiveerd team van vaste medewerkers en vrijwilligers rekenen. Zij bood teamleden bijvoorbeeld veel persoonlijke vrijheid en kansen binnen een helder, uniform verantwoordingsproces. Daarnaast motiveerde, enthousiasmeerde en inspireerde zij de mensen waarmee zij samenwerkte, zowel intern als extern.

   Daadkracht

   De Kruiff toonde verder durf, vindingrijkheid, tact en een vooruitziende blik. Zij introduceerde nieuwe projecten als het Odensehuis, een inloophuis voor mensen met geheugenklachten, alzheimer of beginnende dementie en Logeerhuis De Buren, waar mensen verzorging krijgen na een operatie of ziekte. Of waaraan mantelzorgers tijdelijk hun zorgtaken kunnen overdragen voor wat welverdiende rust.

   Vrijwilligerswerk

   Naast haar werk als directeur heeft De Kruijff zich ook zelf als vrijwilliger ingezet. Zo was zij penningmeester bij stichting OMZO, voorzitter van het Rotterdams Ongedocumenteerden Steunpunt en bestuurslid bij Stichting Veelkleurige Religies Rotterdam en Fonds Bijzondere Noden Rotterdam.

   Sinds 2020 is zij voorzitter van het Centrum voor Levensvragen. Bij alle organisaties staat De Kruijff bekend als een warm, betrokken en deskundig bestuurder, toegewijd aan mensen die hulp nodig hebben.

   Stadspenning de Rotterdammert

   Stadspenning de Rotterdammert is een bronzen penning. Op de voorkant staat het gemeentelijke wapen met ‘Sterker door Strijd’ en de naam van de onderscheiding. De achterkant toont de Rotterdamse skyline, de naam van de ontvanger, de uitreikingsdatum en daaronder ‘Als dank voor uw grote inzet voor de stad Rotterdam’.

5. SKVR verkoopt gebouw in het centrum van Rotterdam aan U vastgoed

   16 februari 2024 11:00 Reacties uitgeschakeld voor SKVR verkoopt gebouw in het centrum van Rotterdam aan U vastgoed

   Het monumentale gebouw aan de Hennekijnstraat 6 te Rotterdam was sinds 1996 in eigendom van- en in gebruik door SKVR. In het pand van ca. 4.000 m² dat schuin tegenover het stadhuis van Rotterdam staat, tegenover de ingang van de parkeergarage van De Bijenkorf, huist op dit moment nog tijdelijk SKVR, de stichting die cultuurbeoefening zoals muziek, dans, theater, mode, fotografie en film mogelijk maakt. U Vastgoed heeft het gebouw onder andere verworven vanwege de strategische centrumlocatie tussen de Coolsingel en Lijnbaan.

   Het gebouw werd in het kader van de wederopbouw van het Rotterdamse stadscentrum ontworpen door architecten bureau Jos en Leo de Jonge. De Hennekijnstraat- waaraan het gebouw is gelegen- werd ontworpen als expeditiehof spelling is expeditiehof of expeditie-hof; een ombouwde (open)ruimte aan de achterzijde van de panden van de Lijnbaan, waar rustig en efficiënt geladen en gelost kon worden.

   SKVR verzorgt een groot aantal activiteiten en workshops binnen het Cultuurtraject Rotterdam, meestal in samenwerking met één van de culturele instellingen.
   U Vastgoed ontwikkelt met name binnenstedelijke Rotterdamse gebouwen, waarbij een langdurige betrokkenheid centraal staat.

   U Vastgoed werd bijgestaan door Colliers. SKVR werd bij de transactie geadviseerd door Effort Huisvesting en BRiQ real estate.

6. Tall Ship Guayas uit Ecuador komt naar DelfSail 2024

   06:30 Reacties uitgeschakeld voor Tall Ship Guayas uit Ecuador komt naar DelfSail 2024

   DelfSail heeft opnieuw een aantal bijzondere tall ships weten vast te leggen. Daaronder Guayas uit Ecuador. Met haar gigantische vlag trekt het schip alle aandacht naar zich toe, in de felle nationale kleuren van Ecuador en met haar de bemanning op de ra’s. Volgens Jeannette Blijdorp, verantwoordelijk voor het binnenhalen van de schepen is het een spectaculair schouwspel en een prachtig begin van editie 2024.

   ,,De gastvrijheid van de bemanning zorgt  altijd voor lange rijen bezoekers, die wachten om aan boord te mogen komen.  Het is niet voor niets dat de Zuid-Amerikanen zo geliefd zijn bij alle Sail evenementen wereldwijd, zij brengen letterlijk kleur en een exotische sfeer mee. De hartelijke sfeer van de bemanningsleden draagt daaraan ook bij. We zijn dan ook heel blij, dat de Marine van Ecuador, DelfSail 2024 in haar vaarschema heeft opgenomen”, aldus Blijdorp. 

   Ook Nederlandse tall ships

   Naast de buitenlandse schepen zijn ook tall ships uit Nederland goed vertegenwoordigd. Zoals het stoere Groningse tall ship de ‘Jantje’, die in vrijwel alle eerdere edities van DelfSail al aanwezig was. Maar ook de grote ‘Gulden Leeuw’ is altijd zeer populair. Dit indrukwekkende tall ship vaart soms ook naar verre bestemmingen. Evenals de ‘Eendracht’, die deze keer niet alleen zal varen met gasten, maar ook ‘open schip’  aan de kade houdt zodat iedereen kennis kan maken met de mogelijkheden om eens een reis mee te gaan. 

   De ‘Wylde Swan’ heeft al lange zeereizen gemaakt met trainees, met name tijdens de Coronaperiode, toen zij terug naar Nederland zou varen maar nergens welkom was in buitenlandse havens. Tijdens deze editie van DelfSail is zij ook te huur voor ontvangsten met gasten aan boord.

   Het Spaanse Galjoen dat vorig jaar even in Delfzijl was, komt ook terug in de haven. Daar geeft  zij ook ‘open schip’, net als de andere replica van deze organisatie, de ‘Nao Victoria’. Ook de ‘Pascual Flores’ (een gerestaureerde driemaster) is aanwezig en kan ook geboekt worden voor vaartochten. Zij behoort toe aan dezelfde organisatie die de Spaanse replica’s in eigendom heeft. Kortom, langzaam maar zeker vult zich de haven van Delfzijl met veel verschillende – en bijzondere – tall ships. Alle schepen houden ‘open schip en zijn gratis te bezoeken!

   Fotocredits: DelfSail

7. MKB Brandstof lanceert nieuwe mobiliteitsapp voor ondernemers

   15 februari 2024 10:00 Reacties uitgeschakeld voor MKB Brandstof lanceert nieuwe mobiliteitsapp voor ondernemers

   Het Rotterdamse bedrijf MKB Brandstof helpt ondernemers om tijd en geld te besparen wanneer het aankomt op zakelijk rijden. Dit deden ze al door middel van hun tank- en laadpassen. Sinds 5 februari 2024 voegden ze ook een gloednieuwe mobiliteitsapp aan dat assortiment toe. Daarin komen al hun diensten samen. Het uitgangspunt van de handige app? Ondernemers onderweg verder helpen zodat zij hun aandacht kunnen richten op dat wat belangrijk is: ondernemen.

   MKB Brandstof is altijd op zoek naar manieren om ondernemers te ontlasten. Zo breidden ze eerder al hun assortiment uit met een laadpas voor elektrische rijders en is het mogelijk een account te koppelen met het e-facturatiesysteem van Peppol. Door deze koppeling is het handmatig verwerken van tankbonnetjes of parkeertransacties overbodig geworden.

   Dit jaar lanceerde het bedrijf een nieuwe toevoeging aan deze reeks producten: de gloednieuwe MKB Brandstof-app . “Deze app werkt in perfecte harmonie met een tank- of laadpas, maar hij is óók te gebruiken zonder pas of abonnement”, aldus een woordvoerder van het bedrijf.

   “Voorheen hadden we losse apps voor tanken, laden, parkeren en de carwash. Om het gemak voor gebruikers te vergroten zochten we naar een manier om al deze diensten in één handige app te combineren. Want iedereen zoekt naar manieren om te besparen, ook als het gaat om mobiliteitskosten. De app helpt gebruikers hierbij, door met een druk op de knop de actuele brandstofprijs te tonen. Ook geven we inzicht in de verschillende parkeertarieven.”

   “Een ondernemer wil wendbaar zijn, zonder gedoe of extra kosten. Ga je met een zakenrelatie op pad? Of staat je auto bij de garage voor een beurt en rijd je een leenauto? Dan voeg je gratis extra voertuigen toe aan jouw account.”

   Door middel van deze app wil het bedrijf zakelijk Nederland helpen om zich met nóg meer gemak door Nederland – en andere Europese landen – te bewegen.

   De app is sinds 5 februari beschikbaar in de appstores van Apple en Google.

8. Mourik benoemt nieuwe Directeur Veiligheid

   06:30 Reacties uitgeschakeld voor Mourik benoemt nieuwe Directeur Veiligheid

   Erwin van den Broek (58) is door Mourik, dienstverlener in infrastructuur, industrie, milieu en utiliteitsbouw, aangesteld als Directeur Veiligheid. Met 35 jaar ervaring in Industrie en Infra in diverse operationele directiefuncties, neemt Erwin een berg ervaring mee. Als Directeur Veiligheid bij Mourik draagt hij de verantwoordelijkheid voor de veiligheid binnen de hele organisatie in de breedste zin van het woord. Hij volgt Gert Griffioen op die per 1 augustus van zijn pensioen gaat genieten.

   Bij Mourik, waar meer dan 2.000 medewerkers actief zijn,  is veiligheid niet een verzameling regels en procedures maar een integraal onderdeel van alle processen en de sturende kracht van de organisatie. Naast zijn functie als Directeur Veiligheid is Erwin van den Broek ook regiodirecteur bij Mourik Industry: “Juist deze dubbelrol maakt duidelijk dat veiligheid een lijnverantwoordelijkheid is en zorgt er ook voor dat er een goede verbinding is met de dagelijkse operatie.” 

   Kees Jan Mourik, CEO van Mourik is blij met de invulling van Erwin van den Broek op deze positie. Hij verwacht dat Erwin een belangrijke rol gaat spelen om veiligheid binnen Mourik op een nog hoger niveau te brengen. “Net zoals onze opdrachtgevers de lat steeds hoger blijven leggen, doen we dat zelf ook. Veel van onze incidenten hadden immers voorkomen kunnen worden. We bouwen samen aan de wereld van morgen en we komen steeds dichter bij ons doel om iedereen elke dag weer veilig en gezond naar huis te kunnen laten gaan. Bij Mourik werk je met plezier maar zeker ook veilig en gezond!”, aldus Kees Jan. 

   Naar niveau 4 op de veiligheidsladder

   Erwin van den Broek: “We zijn bij Mourik al heel goed bezig met veiligheid. Maar we willen het nog beter doen. Ik ben verantwoordelijk voor de grote lijnen en sta in contact met het management. Veiligheid is in onze branche volop in beweging. Er is een verschuiving van regels en procedures naar het werkelijk ondersteunen van de werkvloer om zo veilig mogelijk te kunnen werken. Iedereen in de organisatie heeft daarbij een rol, van het hoger management tot op de werkvloer. Dit jaar starten we met trainingen, te beginnen met de Raad van Bestuur en directiedivisie. Zij geven het goede voorbeeld.” Het eerste concrete doel is om al heel snel niveau 4 op de veiligheidscultuurladder te bereiken.

9. Lasrook toortsafzuiging voor robotlassen

   14 februari 2024 10:00 Reacties uitgeschakeld voor Lasrook toortsafzuiging voor robotlassen

   In een omgeving waar gevaarlijke dampen worden gebruikt, is de bescherming van lassers altijd van groot belang geweest en veel landen scherpen hun wetgeving elk jaar aan. Dit is niet zonder goede reden, aangezien de gezondheidseffecten van lasrook kunnen variëren van vergiftigingen tot chronische ziekten en meer. Engmar, een Frans bedrijf gespecialiseerd in de afzuiging van lasrook, liep hierop vooruit en ontwikkelde samen met Valk Welding een methode om zelfs de kleinste deeltjes af te zuigen en te filteren door de lastoorts zelf.

   Waarom rookafzuiging via de toorts?

   “De eerste reden is altijd de bescherming van de mensen, zelfs als ze niet aan het lassen zijn”, zegt Juliane Osmont, Export Manager bij Engmar. Hun compacte ATMOFLOW vacuüm unit biedt een indrukwekkende nauwkeurigheid en filtert tot 98% van de schadelijke deeltjes tijdens het lassen. “Toortsafzuiging is de meest effectieve manier om lasrook af te zuigen omdat het direct bij de laszone plaatsvindt”, verklaart Osmont. Dit betekent dat de dampen geen tijd hebben om te mengen met de schone lucht, waardoor slechts een kleine hoeveelheid lucht nodig is voor de afzuiging. In de koude wintermaanden heeft dit nog een ander voordeel: “Omdat het volume van de afgezogen lucht zo klein is, verliezen bedrijven niet veel verwarmde lucht wanneer ze naar buiten afzuigen.”

   Wat voor oplossing bieden Engmar en Valk Welding?

   Valk Welding heeft een rookafzuigtoorts in eigen huis ontwikkeld, wat meteen de aandacht trok van Engmar: “Als je te maken hebt met de afzuiging van lasrook, weet je hoe een toorts eruit moet zien om het geheel te laten werken. En dat was precies dat.” Osmont legt uit waarom: “Robotlassen is sneller dan handmatig lassen, wat betekent dat er een grotere sfeer nodig is voor de rookafzuiging. Om dit te creëren hebben we een grotere afstand nodig tussen het laspunt en het afzuigpunt, en deze afstand maakt de Valk Welding lastoorts een goede oplossing voor robotlassen.” De twee bedrijven besloten hun krachten te bundelen en introduceerden het krachtigste en meest efficiënte afzuigapparaat op de markt tot nu toe: de VWPR Fume Extraction Atmoflow.

   Wat maakt de VWPR Fume Extraction Atmoflow uniek?

   Normaal gesproken vereist rookafzuiging met een toorts het gebruik van extra beschermgas, wat tot hogere kosten leidt. “Dit is niet het geval bij de VWPR-toorts”, vertelt Sander Verhoef, R&D Manager bij Valk Welding en ontwikkelaar van de toorts. “Door de grotere afstand tussen het afzuigpunt en het laspunt kunnen we nog steeds dezelfde hoeveelheid beschermgas gebruiken.” Osmont voegt een belangrijk punt toe over veiligheid: “Lasrook bestaat uit zeer kleine deeltjes en nog meer nanodeeltjes. Deze kunnen dieper in het lichaam doordringen, waardoor ze het schadelijkst zijn. De meeste bedrijven bieden alleen een filter voor de grotere deeltjes, maar wij hebben ook een speciale filter voor de kleinste schadelijke deeltjes.” Met een herbruikbare filter en een bag-in/bag-out systeem zorgt Engmar er ook voor dat robotoperators deze deeltjes uit de stofbak van het apparaat niet hoeven aan te raken tijdens onderhoud.

   Meer informatie

   Bent u geïnteresseerd of wilt u meer weten over onze oplossing voor toortsafzuiging? Neem dan contact met ons op via info@valkwelding.com of met uw vertrouwde contactpersoon binnen Valk Welding.

10. Onthulling programma Empack Gorinchem 2024

    06:30 Reacties uitgeschakeld voor Onthulling programma Empack Gorinchem 2024

    Beursorganisator Easyfairs publiceert het programma van Empack op 9, 10 en 11 april 2024 in Evenementenhal Gorinchem. Empack speelt tijdens deze editie in op actuele onderwerpen van de voordelen en uitdagingen van automatiseren tot het presenteren van circulaire verpakkingsoplossingen. Gedurende de drie dagen komen diverse experts op het podium voor kennisdeling en inspiratie in maar liefst twee theaters.

    Empack telt aankomende editie twee theaters: het Kennistheater op Next Level en het Pitch-Pack-Plein op de beursvloer. Hiermee streeft de organisatie van Empack ernaar om nog meer in te spelen op de prangende vragen uit de markt en meer podium te bieden voor de nieuwste ontwikkelingen.

    De experts van de verpakkingsindustrie onder één dak

    In het Kennistheater worden bezoekers uitgedaagd om een toekomstperspectief aan te nemen, dankzij de partners van Empack Gorinchem 2024. Onder andere KIDV, Green Serendipity, NRK Verpakkingen, Brightlands en HAS Hogeschool delen in de hypermoderne congreszaal op Next Level in Evenementenhal Gorinchem meer over hoe de verpakkingsindustrie zich toekomstgericht voort kan bewegen.

    Roos Ouwerkerk, Content Coördinator Empack, licht toe: “We hebben ons laten inspireren door de dynamiek van de industrie en zijn er trots op dat we samen met deze vooraanstaande partners de bezoekers hands-on inzichten kunnen bieden.” Met onderwerpen zoals biobased materialen, de weg naar een circulaire kunststofketen en succesvolle projecten binnen de Packaging Waste Regulation ambieert Empack samen met de partners de bezoekers te inspireren en hands-on inzichten te geven.

    Nieuw: een toegankelijk en gethematiseerd theater
    Om verder in te spelen op de vraagstukken die op dit moment verpakkend Nederland ’s-nachts wakker houden, introduceert Empack een nieuw theater; het Pitch-Pack-Plein. Op iedere beursdag zal hier een ander thema centraal staan:

    Op dinsdag 9 april duiken we in het optimaliseren van verpakkingslijnen door middel van automatisering, met gesprekken over de voordelen én nadelen, naast de presentaties van de nieuwste ontwikkelingen. De Vereniging Nederlandse Verpakkingskundigen trapt op het Pitch-Pack-Plein de eerste beursdag af met een rondetafeldiscussie over voedselverspilling en duurzaamheid, waarbij het publiek de kans krijgt om prikkelende vragen te stellen.

    Op woensdag 10 april wordt het initiatief Pitch Your Product wat op Empack Den Bosch in 2023 voor het eerst werd geïntroduceerd voortgezet. Met deze editie de toevoeging dat circulaire producten een podium krijgen aangezien er in het afgelopen jaar een tal nieuwe duurzame initiatieven werden gepresenteerd. Daarmee maakt Pitch Your Circular Product een intrede en zal wederom geleid worden door Cradle to Cradle. Met een sterke jury bestaande uit Green Serendipity, ChemistryNL en het KIDV, wordt aan het einde van de dag de Innovatie Award van 2024 uitgereikt.

    Op donderdag 11 april vinden we in dit theater de experts en creatievelingen op het gebied van consumentenverpakkingen. Na het succes van de combinatie Packaging Innovations met Empack Den Bosch afgelopen jaar, bieden de organisatie en partner Now New Next een platform waar deze community dit jaar samen kan komen. Dit resulteert in een toegewijde area op de beursvloer genaamd de Consumentenverpakkingsstraat én een programma op het Pitch-Pack-Plein. Sharon Haans, Content Coördinator Empack, voegt toe: “We willen een platform bieden waar de branche samenkomt, niet alleen om kennis te delen maar ook om de discussie aan te gaan. Het Pitch-Pack-Plein wordt dé plek voor interactie en prikkelende vragen.”

    Een overzichtelijk (en duurzaam) programma
    Met het doel om een zero-waste event te worden, zet Empack tijdens de komende editie de eerste stappen om dit doel te bereiken. In plaats van het gebruikelijke programmaboekje dat voor eenmalig gebruik was bedoeld tijdens een beursbezoek, wordt dit nu volledig online beschikbaar gesteld. “Duurzaamheid is niet alleen een thema op het podium, maar ook achter de schermen. Door het programma online beschikbaar te maken, verminderen we ons papierverbruik aanzienlijk”, aldus Roos Ouwerkerk.